Aktuelle Stellenangebote der SBB Gruppe

Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell ab sofort zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden) Projektleiter*in (m/w/d) für das vom BMAS geförderte Projekt „Common Swift“ zunächst befristet bis 30.06.2024 zu besetzen.

Stellenkennung: 2023-047-zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH Projektleiter*in (m/w/d)

Projektbeschreibung:

Das Projekt Common Swift versteht sich als Weiterbildungsverbund für den digitalen Strukturwandel. Mit einer direkten Verkoppelung zwischen Bildungsexperten und Digitalisierungsberatern sollen Lernbedarfe in Digitalisierungsprozessen erlebbar und gestaltbar gemacht werden.

Die konkreten Bedarfe und Kompetenzanforderungen der Unternehmen stehen dabei genauso im Mittelpunkt wie die Entwicklung passgenauer und zielgruppenspezifischer Lernmodule. Damit gewinnt die Weiterbildungslandschaft ein neues, gesellschaftlich relevantes und unmittelbar nützliches Aktionsfeld im Kontext der digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Gesamtkoordination des Verbundprojekts mit allen Partnern und operative Leitung in enger Kooperation mit der Projektleitung eines Partners
  • Aufbau eines projektspezifischen Netzwerkes inklusive der Vernetzung von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und weiteren Institutionen
  • Fachliche Leitung eines Bildungsberaters (m/w/d) und einer Verwaltung (m/w/d)
  • Gesamtverantwortung für projektbezogene administrative Aufgaben wie Budgetkalkulation, Projektcontrolling und Berichtswesen gegenüber dem Projektträger und dem BMAS
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Projektinhalte gemeinsam mit den Projektpartnern
  • Qualitätsmanagement und Sicherstellung des Wissens- und Ergebnistransfers innerhalb und außerhalb des Projekts
  • Verantwortung für einzelne Arbeitspakete inklusive der Entwicklung einer Kommunikationsplattform
  • Leitung von Sitzungen und Workshops, Koordinierung von Veranstaltungen (digital und analog), Erstellung von Konzepten, Texten und Studien zum Projektvorhaben

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion), gerne mit dem Schwerpunkt Bildung, Digitalisierung oder Innovationsmanagement oder gleichwertige berufliche Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit mehreren Projektpartnern, idealerweise Projekte mit öffentlicher Finanzierung
  • Gerne Führungserfahrung, insbesondere Erfahrung im Führen interdisziplinärer Teams wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Bereich Bildung und Digitalisierung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
  • Gerne Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen
  • Grundkenntnisse der regionalen und nationalen Förderlandschaft
  • Bereitschaft, sich in neue IT- Verfahren einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie in Projektmanagement-, Kommunikations- und Datenmanagementsoftware

Erwünscht sind:

• Begeisterungsfähigkeit und Empathie für die Belange der Zielgruppe und Netzwerkpartner
  • Tatkräftiger Pragmatismus
  • Kontaktfreude und Verbindlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• • einen abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • die Chance, die Arbeitsabläufe mitzugestalten und zu optimieren
  ein sehr arbeitnehmerfreundliches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
  •ein kleines Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein Benefit-Programm mit Preisnachlässen für Mitarbeitende

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-047-zwei P, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Wir suchen für die si! soziales & innovation gGmbH in Hamburg ab sofort
eine Teamkoordination für das „Team Süd“ und das „A-Team“ (unser ambulantes Team)
mit bis zu 15 Wochenstunden (gern ein Duo)

Stellenkennung: 2022-197-si! Teamkoordination (m/w/d)

si! – HzE: Teamkoordination (m/w/d) Team Süd (Harburg/Wilstorf) und das A-Team
Beginn: ab sofort. Der Stellenanteil von 0,38 ist zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen, mit der Option auf eine Entfristung

Wer ist die si! soziales & innovation gGmbH?
Die si! soziales & innovation gGmbH bietet sowohl die Regelinstrumente der Kinder- und Jugendhilfe (§§ 30,31, 34, 35 SGB VIII und § 13,3 SGB VIII) als auch, mit der SocialAcademy, berufliche Fort- und Weiterbildung für Pädagoge*innen an.
Diese Teamkoordination bezieht sich ausschließlich auf den Bereich Hilfen zur Erziehung in Harburg/Wilstorf und das ambulant arbeitende Team. Durchgeführt werden Hilfen nach §§ 30,31, 34 teilbetreut und 35. Beide Teams haben personelle Schnittmengen, agieren fachlich allerdings, wegen der Unterschiedlichkeit der Hilfen, getrennt.

Ihre Aufgaben, immer in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, sind:

Organisational:

• Erarbeitung von Dienstplänen/ Abstimmung der Urlaubsplanung
  • Koordination interner und externer Termine (MeetUp, Fach- und Fallberatung, Supervision, Teamtage, Fortbildungen)
  • Endredaktion von Entwicklungsberichten
  • Verantwortung für die fachlich korrekte Umsetzung der Leistungsvereinbarungen
  • Qualitätsmanagementverantwortung
  • Anfragemanagement, Freiplatzmeldungen, Belegungsmeldungen
  • Aktualisierung von Gruppen- und Instandhaltungsgeldern
  • Teilnahme an Leitungskreissitzungen + Supervision + Forecasts
  • Gemeinsam mit FBL: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team

Personell:

• Gemeinsam mit Fder Fachbereichsleitung: Führen von Mitarbeiter*inneng-Gesprächen
  • Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Netzwerkarbeit – wird gerade ausgebaut

• HZE-Fachforum Harburg
  • AG’s 78
  • Facharbeitskreise, Trägertreffen
  • Aufbau: Trägerübergreifende Kollegiale Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erziehe*:in mit einschlägiger, mindestens zweijähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Ihnen ist eine hohe Fachlichkeit wichtig und eine partizipative Grundhaltung in der Jugendhilfe
  • Sie sind bereit, die Netzwerkarbeit stark auszubauen
  • Sie haben motivationale Stärken
  • Sie haben Lust auf einen vielseitigen Arbeitsbereich, sind diskussionsfreudig und
  • humorvoll

Das erwartet Sie:

• motivierte, qualifizierte Kolleg*innen
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung an nachstehende Mailadresse ein.

Geben Sie bitte die Stellenkennung: 2022-197-si! mit an und nennen uns gern Ihre Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir erfahrene pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Humor und Fachkompetenz unser Team verstärken.

Die si! soziales & innovation gGmbH verbindet seit 2017 die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit dem breiten berufsvorbereitenden und –bildenden Angebot der Stiftung Berufliche Bildung.
Die si! gGmbH bietet neben den Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 (teilbetreut), 35 SGB VIII), das Sozialpäda-gogisch begleitete Jugendwohnen (§ 13.3 SGB VIII), ein Auslandsprojekt, sowie Büroräumlichkeiten in Eimsbüt-tel (Grindelviertel), die für unterschiedliche Projekte gemeinsam mit der Jugendbildung Hamburg genutzt wer-den können. Mit der SocialAcademy bieten wir zudem ein internes Fortbildungsformat für pädagogische und psychologische Fach- und Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Jugendlichen und Jungerwachsenen im Rahmen von §34 teilbetreut (ohne Nachtdienst) und der „Intensiven sozialpädagogischen Einzelbetreuung“ gemäß § 35 SGB VIII Diese Hilfen richten sich an Jugendliche von 16-21 Jahren, die im trägereigenen Wohnraum leben und noch viel Un-terstützung bei ihren Verselbständigungsprozessen benötigen.
  • Begleitung und systemische Unterstützung von Familien im Rahmen der „Sozialpädagogischen Familienhilfe“ gemäß §31 SGB VIII
  • Begleitung von Kindern (ab Schulalter), Jugendlichen und Jungerwachsenen im Rahmen des „Erzie-hungsbeistand“ oder der „Betreuungshilfe“ gemäß §30 SGB VIII
  • Als pädagogische Fachkraft arbeitest du vertrauensvoll und professionell mit den Klient:innen und reflektierst deine Arbeit interkollegial und supervisorisch
  • Ein intensiver, wertschätzender, offener und konstruktiver Austausch im Team
  • Anspruchsvolle Dokumentationspflichten
  • Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der si! gGmbH
  • Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur:innen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Vernetztes Arbeiten nach innen und außen
  • Gremienarbeit, Fachzirkel und sozialpolitisches Engagement

Diese Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an dich:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Arts, Master of Arts)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe (§§ 30, 34, 35 SGB VIII)
  • Gewünscht ist mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien (§§ 30, 31 SGB VIII)
  • Gewünscht aber nicht Voraussetzungen sind Sprachkenntnisse in den Sprachen: Arabisch, Dari, Farsi, Französisch, Englisch, Spanisch, Russisch etc.
  • Sicherheit im Auftreten und eine empathische Haltung
  • Ideenvielfalt in der Arbeit und ein offener als auch konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen
  • Hohe Eigenverantwortung, Ausdauer- und Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
  • Rechtliche Grundlagenkenntnisse
  • Kenntnisse über die Behördenstrukturen Hamburgs
  • Bereitschaft zur sozialraumorientierten Arbeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
  • Bereitschaft an unterschiedlichen Einsatzorten Hamburgs zu arbeiten

si! bietet Dir:

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Klient*innen mit Fluchterfahrungen, mit komple-xen Familiensystemen und/oder mit kleinen und großen Herausforderungen in der Alltagsbewältigung
  • ein dynamisches, aufgeschlossenes, humorvolles und erfahrenes Team mit Crossover-Kompetenzen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der beruflichen Bildung, der Suchthilfe, der Sozialpsychiatrie und der internationalen Arbeit
  • regionale Büros (Fuhlsbüttel, Harburg, Neugraben, Eimsbüttel, Hammerbrook und Hamm)
  • ein Diensthandy + Arbeitslaptop, sodass auch Homeoffice ermöglicht wird
  • flache Hierarchien und Partizipation in Arbeitsgruppen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages
  • eine Einarbeitung in die vorhandenen und sich entwickelnden Strukturen
  • Kommunikation und Reflexion auf unterschiedlichen Ebenen (regelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Fachberatung, kollegiale Beratung und Supervision in den Teams)
  • Vielfältiges Arbeiten, in sehr unterschiedlichen Arbeitsbereichen möglich (Kinder,-Jugend- und Famili-enarbeit, Bildungsarbeit in Form der SocialAcademy, Jugendwohnen nach 13.3. Projektarbeit)
  • Konfliktklärungsbereitschaft und Fehlerfreundlichkeit
  • interne Teamfortbildungen zu spezifischen Themen (Asyl, Trauma, Sucht, Kindeswohlgefährdung, Kon-fliktlösungen, Suizidprophylaxe, Krisenintervention)
  • Supervision und kollegiale Beratung

Beginn deiner Tätigkeit bei der si! gGmbH: nach Vereinbarung.

Deine Bewerbung schickst du uns bitte mit allen relevanten Unterlagen per E-Mail an bewerbung@sbb-si.de

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuch uns auf sbb-si.de und socialacademy.de oder trete direkt mit uns in Kontakt. Einen Überblick über die gesamte SBB Unternehmensgruppe findest du auf www.stiftung-berufliche-bildung.de

Unser Hauptbüro liegt sehr zentral im alten Industriehof an der S-Bahn-Station Hammerbrook, Hammer-brookstr. 93, 20097 Hamburg, 1. Stock rechts.

Wir suchen für die si! Soziales & innovation gGmbH in Hamburg-Hamm zeitnah

mit bis zu 0,64 Stelle (25 Wochenstunden) Ausbilder*in / Lehrkraft (m/w/d) in der Ausbildung Sozialpädagogische*r Assistent*in (Vorbereitung auf die Externe Prüfung) im Fachbereich Englisch

Stellenkennung: 2022-229-si! Ausbilder*in / Lehrkraft (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Sozialpädagogischen Assistent*innen im Fachbereich Englisch
Beginn: umgehend. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf eine unbefristete Beschäftigung.

Wer ist die si! Soziales & innovation gGmbH?
Die si! Soziales & innovation gGmbH gehört zur SBB-Unternehmensgruppe und möchte u.a. Kinder- und Jugendhilfe mit dem breiten berufsvorbereitenden und -bildenden Angebot der Gruppe verbinden. Die si! gGmbH bietet mit der SocialAcademy ein internes Fortbildungsformat für pädagogische Fachkräfte.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie sind verantwortliche/r Ausbilder*in / Lehrkraft (m/w/d) das Fach Englisch der Sozialpädagogischen Assistent*in
  • Geben Struktur und Fachanleitung, unterrichten bedarfsorientiert gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung der Hansestadt Hamburg
  • Sie begleiten den Übergang in Praktika, Kooperation mit unseren Praxisstellen
  • Sie vertreten fachfremde Unterrichtsfächer bei Bedarf
  • Sie beraten und betreuen die Teilnehmer*innen

Folgende Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Ausbildung und frühkindlichen Pädagogik
  • Ideenvielfalt in der Arbeit und konstruktiven Umgang mit schwierigen Situationen
  • Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
  • Sicherheit im Auftreten und eine empathische Haltung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur sozialraumorientierten Arbeit
  • Abgeschlossenes Studium; Erzieher*innen oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift der englischen Sprache

Fachbereich:

• Englisch

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  • wir funktionieren nur als Team

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, sowie der Stellenkennung "2022-229-si! und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt an ihrem Campus-Standort Neumünster

bis zu 0,2 Stelle „Reinigungskraft (m/w/d) auf 520,-€, Minijob-Basis (8,6 Std./ Woche) zu besetzen.

Stellenkennung: 2023-088-quatraCare Reinigungskraft (m/w/d) in Neumünster

Beginn: ab 01.05.2023. Die Stelle ist befristet bis 30.04.2024

Unternehmensbeschreibung:
Unsere quatraCare Gesundheitsakademie und unsere vielseitigen Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft. Wir stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, dabei haben wir uns erfolgreich nach AZAV zertifiziert und sind engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken und Gremien.

Ihre Aufgaben

• alle anstehenden Reinigungsarbeiten (Innen- und Unterhaltsreinigung)
  • Reinigung der Gemeinschaftsräume (Büros, Seminarräume, etc. …)
  • Reinigung der sanitären Anlagen

Ihr Profil

• Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Reinigung sind wünschenswert
  • zuverlässig und gründlich

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen, dann benötigen wir ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung über Jobs (www.sbb-gruppe.de)

Bitte geben Sie im Betreff die Stellenkennung: 2023-088-quatraCare Reinigungskraft (m/w/d) Neumünster an.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zur
Unterstützung und Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle als Lehrkraft für Betreuungskräfte und Alltagsbegleiter (m/w/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit oder auf 520 Euro Basis (Minijob) ist möglich!

Stellenkennung: 2023-086-quatraCare Lehrkraft
Beginn: ab sofort

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie ein engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V. www.quatra-care.de

Was Sie erwarten können:

• Als zukünftige Lehrkraft planen Sie anspruchsvolle Lehr- / Lernszenarios
  • Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmer*innen in der Fachpraxis in den Einrichtungen
  • Praxisorientierte Experten-Ausbildung vom ersten Tag an
  • Sie sind sehr engagiert im Netzwerkaufbau und dessen nachhaltige Pflege
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen und außen seriös zu vertreten

Darum passen Sie zu uns:

• Sie haben eine Leidenschaft für Menschen und möchten Ihr Fachwissen im Bereich Gesundheit und Betreuung an unsere Teilnehmer*innen weitergeben
  • Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Berufserfahrung oder Kenntnisse als Betreuungskraft/Alltagsbegleitung
  • Ggf. leitende Tätigkeit im Betreuungsbereich
  • Begeisterungsfähigkeit für Lehr- und Lernmethoden
  • Aufgeschlossenheit für digitale Unterrichtsmethoden
  • Freude am Kontakt mit Menschen und kommunikatives Geschick
  • Leidenschaft für die Entwicklungswege unserer Teilnehmer*innen
  • Flexibilität und Lösungsorientierung
  • solide MS-Office Kenntnisse
  • Freude an Teamarbeit und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen

Das sind wir:

• ein dynamisches Umfeld, mit einem starken Team mit Herz und Verstand
  • erfahrene Kolleg*innen aus der Gesundheits-, Betreuungs- und Pflegebranche, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Teilnehmer*innen, die Ihre Praxiserfahrung wertschätzen
  • ein Raum für eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht
  • ein großer Pool standardisierter Lehr- und Lernmaterialien auf den Sie jederzeit zugreifen können

Benefits für Ihr persönliches Wohlbefinden:

• Arbeitszeitmodelle, die zum eigenen Leben passen
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-086-quatraCare Lehrkraft, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie Ihres Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Wählen Sie gern auch den Weg der Onlinebewerbung!

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

2023-085-quatraCare Gesundheitsakademie Freiberufler*innen als Honorardozent*innen (w/m/d) für die berufliche Bildung in Neumünster

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Stellenkennung: „2023-085-quatraCare Freiberufler*innen Neumünster“

Beginn: ab sofort oder später an unserem Campusstandort Neumünster

Ihr Auftrag

• Es handelt sich um eine Unterrichtstätigkeit auf Honorarbasis in den nachfolgenden Fachrichtungen des Gesundheitswesens und deren Qualifizierungsziele:
• Fortbildung Betreuungskraft plus Alltagsbegleitung nach §§ 43b, 53b SGB XI
  Als Kursqualifizierung in der stationären und ambulanten Betreuung von Menschen erwerben die Teilnehmenden (w/m/d) innerhalb der mind. 4-monatigen Qualifizierung die theoretischen und praktischen Kompetenzen, die sie benötigen, um in ihren ausgeschriebenen Handlungsfeldern in der Betreuung zu arbeiten
• Fortbildung Pflegehelfer/in im Gesundheitswesen
  Als Basis-Umschulung in der stationären und ambulanten Pflege von Menschen erwerben die Teilnehmenden (w/m/d) innerhalb der mind. 4-monatigen Qualifizierung die theoretischen und praktischen Kompetenzen, die sie benötigen, um in ihren ausgeschriebenen Handlungsfeldern in der Pflege zu arbeiten
• Die Teilnehmenden (w/m/d) erhalten je nach gewähltem Fortbildungsabschluss Einblicke in das Aufgabenfeld und können sich diesem rechtlich zuordnen. Sie kennen ihre Aufgaben und erhalten während der Fortbildung das nötige Handwerkzeug um diese durchzuführen

Wir freuen uns über Freiberufler*innen

• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Humor und Leidenschaft für Menschen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Stellenkennung: „2023-085-quatraCare Freiberufler*innen Neumünster“ bei.

Beachten Sie bitte, dass ein Erwerbsstatusverfahren verpflichtend ist!

Wir freuen uns auf Ihr Angebot, mit der Angebotskennung: "2023-085-quatraCare"

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Campus Hamburg-Eilbek personell zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle „Finanzbuchhaltung/Mitarbeit im Back Office“ (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2023-060-quatraCare Finanzbuchhaltung/Mitarbeit im Back Office“ (w/m/d)
Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Unsere quatraCare Gesundheitsakademie und unsere Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft. Wir stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, dabei haben wir uns erfolgreich nach AZAV zertifiziert und sind engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken und Gremien.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Sachbearbeitung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Kontierung der Zahlungsein-/-ausgänge
  • Kontenabstimmung, Kontenklärung und Stammdatenpflege
  • Kontrolle der offenen Posten inkl. Forderungsmanagement
  • Mahnwesen, inkl. Überwachung der Mandate bei Inkassounternehmen und Forderungsanmeldung bei Insolvenzverfahren
  • Unterstützung bei den Monatsabschlüssen und Berichtswesen HGB/IFRS
  • Mithilfe bei der Erstellung von Unternehmenssteuern (USt, KSt, GewSt)
  • Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und unseren Auftraggebern
  • Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten
  • Planung und Reporting der Unternehmenskennzahlen
  • Dienstreiseabrechnung
  • Projektplanung/Projektierung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung verantwortlichen Leitungskräften
  • Qualitätssicherung und Erfolgsbewertung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/n) von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Geschick, mit unterschiedlichen Kunden- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office /TEAMS und Datenbanken sind dringend erforderlich, MS-Dynamic-Navision-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Starke analytische Arbeitsweise, die/der „über den Tellerrand denkt“
  • Strukturierte Arbeitsweise,
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und sehr hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate
  • Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement 
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents
  • Ein tolles und innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung
  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten  
  • Eine tolle, durchstrukturierte Einarbeitung – inklusive Buddysystem
  • Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter
Angabe der Stellenkennung: 2023-060-quatraCare, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf.
Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist ein Tochterunternehmen der CampusKontor Gruppe (SKH GmbH) in Hamburg. Unser hausinternes Sales-Team fungiert als Inhouse-Agentur und übernimmt das gesamte Vertriebs-Management für unsere Campus-Partner in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Vertrieb-Teams beabsichtigen wir folgende Stelle zur Unterstützung und Erweiterung an unseren Campusstandorten personell zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle „Vertriebsmitarbeiter im KundenCenter (m/w/d)“
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2023-059-quatraCare Vertriebsmitarbeiter*in im KundenCenter (m/w/d)
Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Unsere quatraCare Gesundheitsakademie und unsere Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft. Wir stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, dabei haben wir uns erfolgreich nach AZAV zertifiziert und sind engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken und Gremien.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Sie gewährleisten die Beratung von Bildungsinteressierten und deren Partner auf virtueller und persönlicher Ebene
  • Sie finden mit uns gemeinsam neue Netzwerke und Kooperationspartner und betreuen unsere Kunden und Teilnehmenden in unseren vielfältigen Bildungsangeboten
  • Sie sorgen für eine aktive Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Sie wirken intensiv bei der Erarbeitung von Markt- und Absatzstrategien mit
  • Sie planen und steuern eigenverantwortlich die Akquise- und Öffentlichkeitsaufgaben und vertreten unser Unternehmen als erste/n Ansprechpartner/in auch auf Messen, Kongressen und auf Informations- und Aufnahmeveranstaltungen
  • Sie stellen die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben sicher
  • Sie berichten direkt an die Standortleitung und arbeiten eng mit dem gesamten Team des Standortes zur Weiterentwicklung der Customer Journey zusammen

Ihr Profil:

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel mit
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder Erfahrung im Kundenservice
  • Sie haben Freude am Vertrieb und Erfahrung in der Gewinnung von Privat- und Geschäftskunden
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität
  • Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit und ergebnis- sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache und bringen gute Englischkenntnisse mit

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate
  • Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement 
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents
  • Ein tolles und innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung  
  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Eine tolle, durchstrukturierte Einarbeitung – inklusive Buddysystem
  • Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter
Angabe der Stellenkennung: 2023-059-quatraCare, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf.
Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt zum Aufbau und späteren Führung der Berufsschule für den Rettungsdienst, die zukünftig Ausbildungen: Notfallsanitäter*in, Rettungssanitäter*in sowie Rettungshelfer*in und viele weitere Fort- und Weiterbildungen für den Einsatz in der Notfallrettung und im Katastrophenschutz, an ihrem Campus-Standort Hamburg anbieten möchte:

bis zu 1,0 Stelle „Schulleitung für die Berufsfachschule Rettungsdienst“ (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2023-061-quatraCare Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule Rettungsdienst

Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Unsere quatraCare Gesundheitsakademie und unsere vielseitigen Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft. Wir stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, dabei haben wir uns erfolgreich nach AZAV zertifiziert und sind engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken und Gremien.

Darum passen Sie zu uns:

Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
• Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Aufbau einer qualitativ hochwertigen Rettungsdienstschule
  • Plan- und Budget- sowie Personalverantwortung
  • Organisatorische und administrative Leitung der Berufsfachschule Rettungsdienst
  • Durchführung / Teilnahme von/an staatlichen Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung (Personal, strategische Planung, Investition)
  • Operative und wirtschaftliche Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Fortbildungsplanung im Rahmen der Qualitäts- und Bedarfsplanung
  • Honorarkräfteeinsatz unter Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten
  • Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der Angebote
  • Auftragsakquisition sowie Akquisition von Fördermitteln
  • Marketingaktivitäten in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen
  • Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit sowie Einhaltung und Überprüfung des Datenschutzes
  • Regelmäßige QM Überprüfung sowie der eingesetzten Lehrkräfte
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Unternehmens-, Markt- und Absatzstrategien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in
  • Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Berufspädagogik o.ä.) Pädagogik oder vergleichbare
  • fundierte pädagogische Kenntnisse.
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse
  • an digitalen Medien und Instrumenten
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden und Teilnehmenden
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate
  • Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement 
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents
  • Ein tolles und innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung  
  • Eine tolle, durchstrukturierte Einarbeitung – inklusive Buddysystem
  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.

• Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
  Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.
• Sie haben Lust auf:
  Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt.

Sie haben Lust auf:
Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen, dann benötigen wir ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells unter der Stellenkennung: 2023-061-quatraCare Schulleitung (m/w/d)

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist ein Tochterunternehmen der CampusKontor Gruppe (SKH GmbH) in Hamburg. Unser hausinternes Marketing-Team fungiert als Inhouse-Agentur und übernimmt das gesamte Marketing-Management für unsere Campus-Partner in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin weitere Brandmanager*innen (m/w/d) und/oder Social Media Manager*innen (m/w/d). Eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist bei uns selbstverständlich möglich!

Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stelle sind unbefristet zu besetzen.

Das erwartet dich:

• Wöchentlich gibt es Meetings mit den verschiedenen Akademieleitern und den Geschäftsführern, um die Marketing-Strategien auszuarbeiten
  • Kreative Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Performance Kampagnen
  • Entwicklung und Ausbau von Kommunikationsstrategien in sozialen Netzwerken
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Reichweite der Marken- und Produktbekanntheit
  • Social Media Redaktion, Post-Aussteuerung, Community-Management (vor allem Aktivitäten in Gruppen)
  • Hashtagrecherche, Konkurrenzrecherche
  • Contenterstellung
  • Da unser Team noch klein ist, übernehmen wir auch noch viele Aufgaben selbst. Du solltest also eine gesunde Hands-On Mentalität mitbringen und Lust haben, dich in Bereiche einzuarbeiten. Gerne kannst du dich auch im Marketing Management einbringen, deine Kenntnisse und deine interne Zuständigkeit erweitern
  • Analyse von digitalen Nutzungsdaten mithilfe von Facebook Analyse-Tools und der Erstellung von Reportings und Präsentationen
  • Plattformen die abgedeckt werden, sind Facebook und Instagram, Nice-To-Have wäre Erfahrung mit LinkedIn und Xing

Das wünschen wir uns von dir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien wünschenswert
  • Berufsanfänger sind auch herzlich willkommen
  • Mindestens Erfahrung mit Canva, noch besser wären Adobe Produkte
  • Gute Online Kenntnisse, gutes Markenverständnis und hervorragende Ausdrucksweise
  • Eine große Portion an Engagement. Unsere Strukturen sind noch im Aufbau, du solltest also sehr gut darin sein, dich selbst zu organisieren und solltest Spaß daran haben
  • Eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kreativität
  • …und Lust auf neue Herausforderungen

Wir bieten dir:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
  • Die Chance/ Notwendigkeit, kreative Ideen einzubringen und Arbeitsabläufe mitzugestalten
  • Ein modernes Büro (Wir haben eine Art Penthouse-Büro mit Blick über Eilbek und Dachterrasse, eigener Küche und modernem Konferenzraum)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ein professionelles Onboading mit "Buddy-System"
  • Täglich Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst
  • Viel Kekse und Kuchen, weil andauernd jemand Geburtstag hat
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • Fitnesskooperationen
  • Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen wie bspw.: Coaching- und Mentoring-Programme bis zu zahlreichen Fachweiterbildungen
  • Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird
  • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst
  • Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und kreative Arbeitsflächen

Wir wollen dich kennenlernen!

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-054-quatraCare, der Gehaltsvorstellung und des gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. des Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH sucht ab sofort Freiberufler*innen oder Minijobber (m/w/d) als Lehrkraft im Bereich Aufstiegsfortbildungen

Stellenkennung: 2023-037-quatraCare Lehrkräfte (m/w/d) Erwachsenenbildung im Bereich Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen auf Honorar- oder auf Minijob-Basis

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken.

Ihre Aufgaben sind:

Fachpraktischer und – theoretischer Unterricht im Bereich Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen in folgenden Themenfeldern

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens u.a. Gesundheits- und Sozialökonomie und -politik
  • Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und soziale Auswirkungen
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
  • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
  • Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Führen und Entwickeln von Personal
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen (Sozial- und Gesundheitsmarketing)

Ihr Profil und Angebot:

Bei Interesse übermitteln Sie uns gern Ihr Profil mit Ihren/m

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Stundensatz in €

Gerne können Sie auch als Quereinsteiger*innen (m/w/d) mit entsprechenden Qualifikationen Ihr Angebot oder Ihre Bewerbung bei uns einreichen unter: bewerbung@sbb-gruppe.de oder

Bitte geben Sie die Kennung: "2023-037-quatraCare" mit an!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zur
Unterstützung und Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg-Eilbek zu besetzen:

bis zu 1 Stelle als Lehrkraft für Gesundheitsberufe
Eine Tätigkeit in Teilzeit oder auf 520 Euro Basis (Minijob) ist möglich!

Stellenkennung: 2022-287-quatraCare Lehrkraft für Gesundheitsberufe (m/w/d)
für unsere Berufsfachschulen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsbereiche in Eilbek
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie ein engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie haben eine Leidenschaft für Menschen und möchten Ihr Fachwissen im Bereich Gesundheit und/oder Pflege an unsere Teilnehmer*innen weitergeben
  • Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen

Das sind wir:

• ein dynamisches Umfeld, mit einem starken Team mit Herz und Verstand
  • erfahrene Kolleg*innen aus der Gesundheits- und Pflegebranche, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Teilnehmer*innen, die Ihre Praxiserfahrung wertschätzen
  • ein Raum für eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht
  • ein großer Pool standardisierter Lehr- und Lernmaterialien auf den Sie jederzeit zugreifen können

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder im Pflegebereich
  •Begeisterungsfähigkeit für Lehr- und Lernmethoden
  • Aufgeschlossenheit für digitale Unterrichtsmethoden
  • Freude am Kontakt mit Menschen und kommunikatives Geschick
  • Leidenschaft für die Entwicklungswege unserer Teilnehmer*innen
  • Flexibilität und Lösungsorientierung
  • solide MS-Office Kenntnisse
  • Freude an Teamarbeit und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen

Benefits für Ihr persönliches Wohlbefinden

• • Arbeitszeitmodelle, die zum eigenen Leben passen
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

und …

• eine zentrale Lage
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2022-287-quatraCare, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Wählen Sie gern auch den Weg der Onlinebewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Standort Neumünster zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle als Teamassistenz in der Produktentwicklung (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2022-252-quatraCare Teamassistenz in der Produktentwicklung (w/m/d) am Standort Neumünster
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V. und in vielen weiteren Netzwerken aktiv.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bietet

Die Aufgabenstellung, Sie gewährleisten:

• Die Begleitung und Sachbearbeitung von Schulungskonzepten und Angeboten für verschiedene Auftraggeber (Arbeitsverwaltung, Behörden, Bundesministerien, ESF, EU) und ggf. in Kooperation bzw. Partnerschaft mit Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung oder externen Partnern von der Recherche und Abstimmung bis zur Abgabereife
  • Die Recherche und Analyse sowie das Monitoring definierter Entwicklungen in der Gesellschaft und am Arbeitsmarkt sowie die Aufbereitung für Konzepte
  • Analyse des Wettbewerbs und Geschäftsmodellen nach Vorgabe der Geschäftsführung
  • Die Projektbegleitung mit den für die Durchführung Verantwortlichen
  • Die Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Begleitung der Fachbereiche und Teams bei der Sachbearbeitung der Konzept-und Produktstrukturen

Das bringen Sie mit:

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich akkreditierte Managementsysteme sind von Vorteil
  • Einblicke in die Konzeptentwicklung und/oder redaktionelle Kompetenzen sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Die Fähigkeit mit Termindruck und Auftragsspitzen umzugehen
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten im Team
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse und Visionen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zahlreichen Fachweiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an die nachstehende Mailadresse und bitte geben Sie auch die Stellenkennung 2022-252-quatraCare mit an.

Nähere Informationen zur quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH unter: www.quatra-care.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

2022-251-quatraCare Produktentwickler*in (w/m/d) am Standort Neumünster

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Standort Neumünster zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle als Produktentwickler*in (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten feste Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützen bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie in kreativen und handwerklichen Berufsfeldern. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V. und in vielen weiteren Netzwerken aktiv.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  persönlichen Wachstums und regelmäßiger Fortbildungen bietet

Die Aufgabenstellung, Sie gewährleisten:

• Die Begleitung und Sachbearbeitung von Schulungskonzepten und Angeboten für verschiedene Auftraggeber (Arbeitsverwaltung, Behörden, Bundesministerien, ESF, EU) und ggf. in Kooperation bzw. Partnerschaft mit Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung oder externen Partnern von der Recherche und Abstimmung bis zur Abgabereife
  • Die Recherche und Analyse sowie das Monitoring definierter Entwicklungen in der Gesellschaft und am Arbeitsmarkt sowie die Aufbereitung für Konzepte
  • Analyse des Wettbewerbs und Geschäftsmodellen nach Vorgabe der Geschäftsführung
  • Die Projektbegleitung mit den für die Durchführung Verantwortlichen
  • Die Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Begleitung der Fachbereiche und Teams bei der Sachbearbeitung der Konzept-und Produktstrukturen

Das bringen Sie mit:

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich akkreditierte Managementsysteme sind von Vorteil
  • Einblicke in die Konzeptentwicklung und/oder redaktionelle Kompetenzen sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Die Fähigkeit mit Termindruck und Auftragsspitzen umzugehen
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten im Team
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse und Visionen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:

Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt sowie eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
Kurzum: Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • ausgeglichene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:

• Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
  Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
  Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2022-251-quatraCare, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Wählen Sie gern auch den Weg der Onlinebewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zur Unterstützung ihres Teams an ihren norddeutschen Standorten - vorzugsweise in Hamburg - zu besetzen:

Bis zu 2,0 Stellen Pflegelehrkraft „Trainee-Programm zur Pflegelehrkraft“ (w/m/d)

Stellenkennung: 2022-230-quatraCare Pflegelehrkraft „Trainee-Programm zur Pflegelehrkraft“ (w/m/d)
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie möchten aktiv Pflegekräfte von morgen ausbilden
  • Sie möchten bereits während eines Studiums oder einer Weiterbildung das Gelernte in die Tat umsetzen
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Was Sie erwarten können:

• Sie möchten in Zukunft einen hochwertigen Unterricht gewährleisten und wollen diesen mit Freude an der Arbeit durchführen
  • Als zukünftige Lehrkraft planen Sie anspruchsvolle Lehr- / Lernszenarios
  • Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmenden in der Fachpraxis in den Einrichtungen.
  • Praxisorientierte Experten-Ausbildung vom ersten Tag an
  • Sie sind sehr engagiert im Netzwerkaufbau und dessen nachhaltige Pflege
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen + außen seriös zu vertreten
  • Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Förderprogramme die Ihnen das Handwerk der Lehre beibringen
  • Unterstützung von Studiengängen, wie bspw. Berufsbegleitende Entwicklung in der Sozial- und Gesundheitspädagogik (Abschluss Bachelor)
  • Finanzielle Unterstützung von Semesterbeiträgen während der Regelstudienzeit
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept in unser spannendes Unternehmen
  • Schrittweise Einarbeitung in die Aufgabe einer Kursleitung
  • Durchführung eigener Unterrichte
  • Angepasste Unterrichtsstunden in den Präsenzphasen der Weiterbildung bzw. des Studiums
  • Regelmäßige Unterrichtshospitationen und Reflexionsgespräche mittels kollegialer Fallberatungen
  • Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit
  • gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder im Pflegebereich
  • Vorhandene pädagogische Kenntnisse und Praxiserfahrung wünschenswert
  • Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung
  • Sehr gute Konzentrationsfähigkeit in „hektischen Zeiten“
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/SAP) und ein ausgeprägtes Interesse
  an digitalen Medien und Instrumenten
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf: Ein teamorientiertes, flexibles und offenes Kollegium, eine anspruchsvolle
Dokumentation, Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen des Unternehmens,
vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung
Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen
technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten
und harmonischen Team mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld.

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells und der Stellenkennung: 2022-230-quatraCare
an nachstehende E-Mailadresse oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung


Weitere Informationen zur quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH finden Sie unter: www.quatra-care.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Standort Hamburg-Zentral zu besetzen:

bis zu 1,5 Stellen als Teamassistenz am Empfang (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2022-228-quatraCare Teamassistenz am Empfang (w/m/d) am Standort Hamburg-Zentral
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V. und in vielen weiteren Netzwerken aktiv.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bietet

Die Aufgabenstellung, Sie gewährleisten:

• Tätigkeiten am Empfang wie die Begrüßung von Gästen und Kunden sowie deren Vermittlung an die zuständigen Bereiche und die Aufnahme und Vermittlung von ankommenden Gesprächen
  • Allgemeine Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben (beispielsweise Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung, Unterstützung bei der Rechnungseingangserfassung, Vereinbarung von Terminen)
  • Vorbereitung von Besprechungsräumen und Unterstützung bei personalintensiven Großveranstaltungen
  • Weitere administrative Tätigkeiten im Bereich der Kundendatenerfassung sowie der Unterstützung der Sekretariate

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung am Empfang in einem internationalen Umfeld oder in der Hotellerie wünschenswert
  • Gute, praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse und Visionen
  • Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:
Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt sowie eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
Kurzum: Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zu zahlreichen Fachweiterbildungen
  • Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells und der Stellenkennung: 2022-228-quatraCare an nachstehende
E-Mailadresse oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung


Weitere Informationen zur quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH finden Sie unter: www.quatra-care.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Standort Hamburg-Zentral zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle als Teamassistenz in der Produktentwicklung (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich!

Stellenkennung: 2022-224-quatraCare Teamassistenz in der Produktentwicklung (w/m/d) am Standort Hamburg-Zentral
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V. und in vielen weiteren Netzwerken aktiv.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bietet

Die Aufgabenstellung, Sie gewährleisten:

• Die Begleitung und Sachbearbeitung von Schulungskonzepten und Angeboten für verschiedene Auftraggeber (Arbeitsverwaltung, Behörden, Bundesministerien, ESF, EU) und ggf. in Kooperation bzw. Partnerschaft mit Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung oder externen Partnern von der Recherche und Abstimmung bis zur Abgabereife
  • Die Recherche und Analyse sowie das Monitoring definierter Entwicklungen in der Gesellschaft und am Arbeitsmarkt sowie die Aufbereitung für Konzepte
  • Analyse des Wettbewerbs und Geschäftsmodellen nach Vorgabe der Geschäftsführung
  • Die Projektbegleitung mit den für die Durchführung Verantwortlichen
  • Die Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Begleitung der Fachbereiche und Teams bei der Sachbearbeitung der Konzept-und Produktstrukturen.

Das bringen Sie mit:

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich akkreditierte Managementsysteme sind von Vorteil
  • Einblicke in die Konzeptentwicklung und/oder redaktionelle Kompetenzen sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Die Fähigkeit mit Termindruck und Auftragsspitzen umzugehen
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten im Team
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse und Visionen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zahlreichen Fachweiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an die nachstehende Mailadresse und bitte geben Sie auch die Stellenkennung 2022-224-quatraCare mit an.

Nähere Informationen zur quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH unter: www.quatra-care.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Hamburger Campus-Standort in Eilbek
zu besetzen:

bis zu 1 x 1,0 Stelle Office Management und Mitarbeit im Kundencenter (w/m/d)
Stellenkennung:2022-220-quatraCare „Office Management und Mitarbeit im Kundencenter“ (w/m/d) in Hamburg Eilbek
Beginn: Ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt.
Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte
Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeiter*innen
  • Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Dienstreiseplanung und -abrechnung
  • Intensive Kundenberatung sowie Betreuung von Gästen und Teilnehmenden
  • Eigenverantwortliche Büro- und Terminorganisation für die Fachbereichsleitung
  • Vorbereitung von Veranstaltungen (Terminabstimmungen, Einladungen, Räumlichkeiten) mit Protokollführung
  • Mitarbeit/Assistenz bei der Durchführung von Akquise- und Öffentlichkeitsaufgaben
  • Projektplanung/Projektierung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung Verantwortlichen Leitungskräften
  • Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Qualitätssicherung und Erfolgsbewertung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (gerne kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsangestellte), alternativ abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Geschick, mit unterschiedlichen Kunden- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Sehr hohe Beratungskompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) und Datenbanken sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Starke analytische Arbeitsweise, die „über den Tellerrand denkt“
  • Erfahrung im Besucher- und Meeting Management sowie in der Planung von kleineren Veranstaltungen
  • Affinität zur Büroplanung und Interieur Planung
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:

Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, eine anspruchsvolle Dokumentation, Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen des Unternehmens, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld.

Interessen*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in 1 PDF-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums sowie der Stellenkennung: 2022-220-quatraCare Office Management HH“ an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-hamburg.de oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung über Jobs (sbb-gruppe.de)

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zur
Unterstützung und Erweiterung ihres Teams in Neumünster personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stellen als MFA-Lehrkraft (w/m/d) in Neumünster
Eine Tätigkeit in Teilzeit oder auf 450,-Euro Basis ist möglich!

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Die Unternehmen stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, Das Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Die Stellenkennung: 2022-176-quatraCare MFA-Lehrkraft (w/m/d) Neumünster für unsere Berufsfachschulen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsbereiche

Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Darum passen Sie zu uns

• Sie möchten aktiv Medizinische Fachangestellte von morgen ausbilden
  • Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Was Sie erwarten können

• Sie möchten in Zukunft einen hochwertigen Unterricht gewährleisten und wollen diesen mit Freude an der Arbeit durchführen
  • Als zukünftige Lehrkraft planen Sie anspruchsvolle Lehr- / Lernszenarios
  • Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmenden in der Fachpraxis in den Praxen und Einrichtungen
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen + außen seriös zu vertreten
  • In Ihrer Funktion als Lehrkraft bilden Sie die Schnitt¬stelle zwischen den Fach¬bereichen und dem E-Learning Produktionsteam

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelferin bzw. MFA
  • Wünschenswert aber kein Muss: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Pflege- o.ä.) Pädagogik oder vergleichbare fundierte pädagogische Kenntnisse.
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse
  an digitalen Medien und Instrumenten
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefitprogramm – umfangreiche Angebote für
  Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen -

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einem einzigen pdf-Dokument unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung über www.stiftung-berufliche-bildung.de
Bitte geben Sie die Stellenkennung 2022-176-quatraCare MFA-Lehrkraft (w/m/d) an.
Für Vorabinformationen wählen Sie gern die Tel: +49 (0)4321 6908034.

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter,
Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Zur Verstärkung unseres freundlichen und dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungskoordinatorin / einen Bildungskoordinator. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen

bis zu 1,0 Stelle als Bildungskoordination (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist ebenfalls möglich!

Stellenkennung: 2022-151-quatraCare Bildungskoordination (w/m/d) am Standort Hamburg-Zentral
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerken

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Die Aufgabenstellung, Sie gewährleisten:

• Als Bildungskoordinator/-in koordinieren Sie im Team die Entwicklung anspruchsvoller Lehr- / Lernszenarios unter dominierender Berücksichtigung sämtlicher Unternehmens-Ressourcen und Verfügbarkeiten der Lehr- und Honorarkräfte für unsere Weiterbildungsprogramme
  • Sie verantworten und planen dabei das gesamte Unterrichtsvolumen synergiereich und finden Schnittstellen in den Fachbereichen unseres Hauses
  • Sie sind für die Kommunikation und die Betreuung der Honorarkräfte sowie die Koordination bzgl. des Einsatzplanes zuständig
  • Sie erarbeiten Multiplikatoren-Konzepte zur Schulung unserer Lehrkräfte und setzen diese eigenverantwortlich um
  • Sie begleiten das Bildungscontrolling und -reporting und führen dieses eigenverantwortlich
  • Sie managen unsere E-Learning Plattform und sind für dessen Ausbau und Strukturierung zuständig
  • Sie führen eigenständig interne Schulungen für die Nutzung des E-Campuses in unserem Hause durch und stehen als verbindlicher Support für alle Mitarbeiter*innen unseres Bildungscampuses zur Verfügung
  • Sie stehen dabei kontinuierlich im engen Kontakt zu unseren motivierten Bereichskoordinatoren und der Akademieleitung
  • In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Lehrkräften und den Teilnehmenden sowie unseren Kunden und der Geschäftsführung
  • Federführung und Steuerung bei der Implementierung weiterer „Campusmanagement-Software“ zur optimalen Steuerung unserer Bildungsbereiche und Angebote
  • Weiterhin erarbeiten Sie gelegentlich Schulungskonzepte zur nachhaltigen Implementierung Zulassungsrelevanter Inhalte digitaler Bildungsangebote

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Abgeschlossenes Studium für das Lehramt Berufliche Schulen mit Fachrichtung Gesundheit oderalternativ abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder vergleichbare fundierte pädagogische Qualifikationen
  • Interesse und Freude, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung
  • Sehr gute Konzentrationsfähigkeit in „hektischen Zeiten“
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr hohe EDV-Erfahrungen (bspw. O 365) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien sowie digitalen Querschnittsthemen
  • Sehr hohe Fähigkeit innovative Konzepte zu initiieren und umzusetzen
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Kooperative Arbeitsweise, die bzw. der „über den Tellerrand denkt“
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse und Visionen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Sie haben Lust auf:
Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt sowie eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
Kurzum: Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einem einzigen pdf-Dokument unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf.
Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung über www.stiftung-berufliche-bildung.de

Bitte geben Sie die Stellenkennung: "2022-151-quatraCare Bildungskoordination" mit an.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zur
Unterstützung und Erweiterung Ihres Teams am Standort Hamburg-Eilbek zu besetzen:

bis zu 2,0 Stellen als Pflegelehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheit und Pflege.
Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich!

Stellenkennung: 2022-116-quatraCare Pflegelehrkraft (m/w/d) am Standort Hamburg-Eilbek
Beginn: Ab sofort oder später.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt.
Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte
Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie ein engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
• Das wartet auf Sie:
• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Was Sie erwarten können

• Sie gewährleisten einen qualitativ hochwertigen Unterricht und führen diesen
  selbstständig mit Freude an der Arbeit durch
  • Als verantwortliche Lehrkraft planen Sie anspruchsvolle Lehr- / Lernszenarios
  • Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmenden in der Fachpraxis in den Einrichtungen.
  • Sie sind sehr engagiert im Netzwerkaufbau und dessen nachhaltige Pflege
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen + außen seriös zu vertreten
  • Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder im Pflegebereich
  • Vorhandene sowie fundierte pädagogische Kenntnisse und Praxiserfahrung
  • Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung
  • Sehr gute Konzentrationsfähigkeit in „hektischen Zeiten“
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/SAP) und ein ausgeprägtes Interesse
  an digitalen Medien und Instrumenten
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf: Ein teamorientiertes, flexibles und offenes Kollegium, eine anspruchsvolle
Dokumentation, Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen des Unternehmens,
vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung
Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen
technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten
und harmonischen Team mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld.

Interessent/innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf.
Ihres Arbeitszeitmodells an folgende
E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder wählen Sie den Weg der
Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de)

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter,
Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt nachfolgende Stelle zur Unterstützung unseres Teams an unseren Hamburger Standorten personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (bis zu 40 Std./Woche) Leitung Office Management (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich!

Stellenkennung: 2022-109-quatraCare „Leitung Office Management“ (w/m/d)

Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV und ein engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

www.quatra-care.de

Ihre Aufgaben

• selbstständige Führung des Sekretariats - Office Management
  • Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Bindeglied zwischen Buchhaltung und Geschäftsführung
  • Kommunikation mit in- und ausländischen Kunden
  • administrative Vorbereitung von Personalangelegenheiten
  • eigenverantwortliche Büro- und Terminorganisation für die Standortleitung / Geschäftsführung
  • Vorbereitung von Veranstaltungen (Termin Abstimmungen, Einladungen, Räumlichkeiten)
  • Bearbeitung eigenständiger Projekte
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Personalverantwortung
  • Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsangestellte), alternativ abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus der Hotellerie / Dienstleistungsbranche
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung
  • Geschick, mit unterschiedlichen Kunden- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Sehr hohe Beratungskompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) und Datenbanken sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Starke analytische Arbeitsweise, die „über den Tellerrand denkt“
  • Erste Führungserfahrung, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf: Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, eine anspruchsvolle Dokumentation, Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen des Unternehmens, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:

• Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee/Tee und Wasser verstehen sich von selbst.
  Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise.
• Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-109- quatraCare ", Ihrem Eintrittsdatum, Ihrem bevorzugten Stundenvolumen und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter,
Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Auftragsvergabe an Freiberufler*innen als Honorardozent*innen (w/m/d) für die berufliche Bildung in Hamburg-Harburg bei der quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

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Es handelt sich um eine Tätigkeit auf Honorarbasis in den nachfolgenden Fachrichtungen des Gesundheitswesens und deren Qualifizierungsziele

• Umschulung Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)
  Als Basis-Beruf in der stationären und ambulanten Pflege von Menschen erwerben die Teilnehmenden innerhalb der mindestens 16-monatigen Umschulung die theoretischen und praktischen Kompetenzen, die sie benötigen, um in ihren ausgeschriebenen Handlungsfeldern eigenständig zu pflegen und examinierten Pflegekräfte zu assistieren
• Fortbildung Betreuungskraft nach plus Alltagsbegleitung nach §§ 43b, 53b SGB XI
  Als Kursqualifizierung in der stationären und ambulanten Betreuung von Menschen erwerben die Teilnehmenden innerhalb der mind. 4-monatigen Qualifizierung die theoretischen und praktischen Kompetenzen, die sie benötigen, um in ihren ausgeschriebenen Handlungsfeldern in der Betreuung zu arbeiten
• Eignungsfeststellung Pflege
  In einer 8-wöchigen Maßnahme erwerben die Teilnehmer erste Einblicke in die Handlungsfelder Pflege und Betreuung
• Fortbildungen und Qualifizierungen
  Die Teilnehmenden erhalten je nach gewähltem Fortbildungsabschluss Einblicke in das Aufgabenfeld und können sich diesem rechtlich zuordnen. Sie kennen ihre Aufgaben und erhalten während der Fortbildung das nötige Handwerkzeug um diese durchzuführen

Wir freuen uns über Freiberufler*innen

mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Humor und Leidenschaft für Menschen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
• Qualifikationen
• Referenzen
• Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
• mögliche Termine (Zeitfenster)
• Zeit-/ Stundenumfang
• Stundensatz in €

an: angebot@sbb-gruppe.de

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: „2022-094-quatraCare Freiberufler*innen Harburg“ bei.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt für ihren Schulverbund im Bildungscampus Hamburg-Eilbek folgende Stellen personell zu besetzen:

bis zu 3,0 Stellen Bildungs-Coach (w/m/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich!

Stellenkennung: 2022-077-quatraCare: „Bildungs-Coach“ (w/m/d)
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Die Unternehmen stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, Das Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Was Sie erwarten können:

• Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeitern
  • Beratung der Teilnehmer*innen in gesundheitsbranchenrelevanten Fragestellungen, die eine Stabilisierung und Fortführung des Bildungsverhältnisses gefährden bzw. fördern
  • Planung der Unterstützungsprozesse der Teilnehmer*innen und Kursbegleiter*innen
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Abbruchprävention
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Sicherstellung der Dokumentation
  • Kontaktpflege zu gesundheitsrelevanten Einrichtungen; Arbeitgeberberatung
  • Gute Kenntnisse über die Berufs- und Tätigkeitsfelder des Gesundheitswesens
  • administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- oder Pflegebranche
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Diplom Pädagoge/in mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe. Ersatzweise auch andere pädagogische Hochschulabschlüsse (z.B. Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium)
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) und Datenbanken sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust auf:

Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:

Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee/Tee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise.

Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einem einzigen pdf-Dokument unter
Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Bitte geben Sie die Stellenkennung: "2022-077-quatraCare Bildungs-Coach“ mit an.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde.
Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter,
Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH sucht ab sofort oder später Freiberufler*innen als Lehrkraft für die Fortbildung „Haushaltsnahe Dienstleistungen“ in Hamburg und Neumünster.

Kennung: 2022-049-quatraCare Freiberufler*in Lehrkraft „Haushaltsnahe Dienstleistung“
Beginn: ab sofort oder später.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Berufliche Bildung, ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach und AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Beschreibung der Einsätze:

• Es handelt sich um Einsätze in der Lehre auf Honorarbasis in der nachfolgenden Fortbildung:

Haushaltsnahe Dienstleistungen

Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in das Aufgabenfeld der Haushaltsnahen Dienstleistungen. Sie lernen ihre Aufgaben kennen und erhalten während der Fortbildung das nötige Handwerkzeug, um diese durchzuführen.

Profil und Angebot:

Bei Interesse übermitteln Sie uns gern Ihr Profil mit Ihren:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

Ihr Know-how:

Sie sind Hauswirtschafter*in (w/m/d), Gebäudereiniger*in (w/m/d), Pflegekraft (w/m/d) oder Betriebssleiter*in (w/m/d), dann zögern Sie nicht, melden Sie sich gern bei uns!

Ruheständler sind sehr herzlich willkommen!

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: „2022-049-quatraCare Gesundheitsakademie in Hamburg und Neumünster“ bei.

Geben Sie bitte Ihren Wunschstandort mit an.

Wir freuen uns auf Ihr Angebot!

Es handelt sich um Einsätze auf Honorarbasis des nachfolgend beschriebenen Tätigkeitsfeldes und seinen Qualifizierungszielen:

Coaching 5.0
• Durchführung von Coaching, Trainings und Workshops, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Bewerbung, Kommunikation, Arbeitsbezogene Grundbildung und Orientierung auf dem Arbeitsmarkt/ im Weiterbildungssystem, Selbstkompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung
• Suche nach Praktikumsplätzen und einem geeigneten Arbeitsplatz

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Die Unternehmen stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit. Das Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Wir freuen uns über Freiberufler*innen:

• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
• Qualifikationen
• Referenzen
• Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
• mögliche Termine (Zeitfenster)
• Zeit-/ Stundenumfang
• Stundensatz in €

Wir freuen uns auf Ihr Angebot!

Wir suchen für die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH am Hamburger Campus-Standort in Hamburg-Eilbek, bis zu 1,0 Stelle eine/n Bildungsbegleiter*in (m/w/d)
Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich.

Stellenkennung: 2022-035-quatraCare Bildungsbegleiter*in (m/w/d)
Beginn: ab sofort oder später. Diese Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner Deutscher und Europäischer Behörden,
Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen
Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt.
Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns:
• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
• Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Begleitung des Übergangs in Praktika, Kooperation oder Ausbildung
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B.
  Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
  • Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
  • Regelmäßige Durchführung der offenen Informationsveranstaltungen
  • Erstellen und Fortschreiben des Förder- und Qualifizierungsplanes in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitern
  • Abstimmung der Inhalte des Förder- und Qualifizierungsplanes mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
  • Akquirieren von Stellen für Praktika, Kooperation, Übergang

Das bringen Sie mit:

• Bei der/dem Bildungsbegleiter*in / Sozialpädagogen*in wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit erwartet, die mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ersatzweise werden auch andere pädagogische Hochschulabschlüsse (z.B. Diplom, Master, Bachelor) und staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation anerkannt, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Erfahrungen mit den Strukturen der Unterstützung Erwachsener ab 25 Jahren in schwierigen Situationen werden vorausgesetzt
  • Aufgeschlossenheit und idealerweise Erfahrung gegenüber digitalen Lehr-/Lernangeboten ist wünschenswert

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmbrillen-Zuschuss
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-035-quatraCare Bildungsbegleitung", ggf. Ihres Arbeitszeitmodells und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.
Vielen Dank im Voraus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Wir suchen MFA-Lehrkraft (w/m/d) als Freiberufler*innen für die berufliche Bildung in Hamburg und Neumünster

Beschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Berufliche Bildung, ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative
erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach und AZAV sowie engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

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Einsätze:

Es handelt sich um Einsätze auf Honorarbasis in der nachfolgenden Fachrichtung des Gesundheitswesens und deren Qualifizierungsziele

• Medizinische Fachangestellte (MFA)
  Medizinische Fachangestellte sind die ersten Ansprechpersonen für Patienten in der Arztpraxis oder Klinik. Teilnehmende kennen das Gesundheitssystem und können Patienten hinsichtlich bestimmter Leistungen beraten. Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen und koordinieren bzw. organisieren den Praxisablauf.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €
• Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: 2022-032-quatraCare Gesundheitsakademie in Hamburg oder Neumünster bei.

Informationen über die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH unter www.quatra-care.de

Wir freuen uns auf Ihr Angebot! Senden Sie bitte alle genannten Unterlagen an:
E-Mail: angebot@servicekontor-hamburg.de

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zur Unterstützung und Erweiterung ihres Teams am Standort Neumünster personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle „Standortkoordination Neumünster“ (w/m/d) für unsere Berufsfachschulen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsbereiche an unserem Standort im Herzen von Schleswig-Holstein. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich!

Stellenkennung: 2022-016-quatraCare Standortkoordination Neumünster
Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH und Ihre Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen, Veranstaltungs- und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft sowie für kreative und handwerkliche Berufsfelder. Die Unternehmen stehen für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, Das Unternehmen ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied im qualitätsgeprüften Netzwerk von Weiterbildung Hamburg e.V.

Darum passen Sie zu uns

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit
  zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben:

• Als Standortkoordinator/-in führen und verantworten Sie in direkter Zusammenarbeit mit unseren motivierten Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung sämtliche steuerungsrelevanten Prozesse
  • In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Lehrkräften und den Teilnehmenden sowie unseren Kunden und der Geschäftsführung
  • Sie koordinieren das gesamte Unterrichtsvolumen und leiten eigenverantwortlich das Bildungscontrolling sowie -reporting
  • Durch die Akquise von Kooperationspartner und Kundenbindung sind Sie an der weiteren Entwicklung des Standorts maßgeblich beteiligt
  • Sie unterstützen das gesamte Team bei der Implementierung von nachhaltigen Qualitätsstandards

Ihr Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Kaufmännischen Bereich (ggf. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, Fachwirt*in (m/w/d oder Pflegefachmann-/frau, Bildungsreferent*in (m/w/d), etc.)
  • Erfahrung im Bildungsbereich und pädagogische Kenntnisse sowie in der Unterrichtsplanung sind von Vorteil
  • Sie erkennen die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen und managementrelevanten Themen für sich als eine tolle Herausforderung
  • EDV-Erfahrungen (MS-Office) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien und Instrumenten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen im Gesundheitswesen
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung liegt Ihnen am Herzen
  • Sie sind ausgestattet mit Motivations-/ und Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, stilvolle Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Sie können sich freuen auf:

• Einen intensiven, fehlerfreundlichen und
  • offenen Austausch im Team
  • Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen des Unternehmens
  • Auf ein interdisziplinäres Team, das Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt
  • Netzwerkarbeit nach innen und außen
  • Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
  • Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung
  • Selbständige Arbeit mit modernem Ambiente
  • Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team, mit flachen Hierarchien sowie einem internationalen Umfeld.

Sie haben Lust auf:

Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt. Eine seriöse Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee/Tee und Wasser verstehen sich von selbst.
Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung sowie eine selbständige Arbeitsweise.

Wir bieten ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
• ein 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
• Bildschirmbrillen-Zuschuss
• vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir möchten unser Team mit Ihnen als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) ab sofort verstärken

Stellenkennung: 2022-212-SBB Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
Beginn: ab sofort.

Die Stiftung Berufliche Bildung im Bereich Finanzen beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg-Hohenfelde

Unternehmensbeschreibung der Stiftung Berufliche Bildung:

Integration durch berufliche Orientierung und Bildung
Die Hamburger Bürgerschaft hat sich 1982 dieser Aufgabe mit der Gründung der Stiftung Berufliche Bildung gestellt: Wir haben den parlamentarischen Auftrag, geeignete Weiterbildungsangebote bereitzustellen, um Menschen mit Unterstützungsbedarf durch passende Maßnahmen in eine bessere Ausgangssituation für eine anschließende Ausbildung und berufliche Qualifizierung oder Berufstätigkeit zu bringen.

Chancengleichheit & berufliche Integration
Wir ebnen den Weg in Ausbildung oder Berufstätigkeit:
- vorhandene Potenziale fördern und ausbauen
- berufsrelevante Fähigkeiten trainieren
- branchenspezifische Schlüsselqualifikationen nachhaltig vermitteln

Starke Partner & stark im Verbund
Zusammen mit unseren Unternehmen und Betrieben wenden wir uns an:
- Menschen mit schwierigen Schulkarrieren, ohne Schulabschluss oder mit gebrochenen Biografien
- An- und Ungelernte mit geringer Vorbildung
- Arbeitsuchende
- Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete ohne (anerkannte) Ausbildung

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich viel Raum für eigene Ideen- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie interessieren sich für Bildungs- und Entwicklungswege von Menschen
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben werden sein:

• verantwortliche Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-/Quartalsabschlüssen
  • Vorbereitung und Mitwirkung von Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner*in für unsere Tochtergesellschaften und das Gruppencontrolling
  • Begleitung und Einbindung in IT-Projekte
  • branchenspezifische Sonderaufgaben

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zur/m Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalter*in)
  • mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Anwender*in-Erfahrungen in den Buchhaltungsprogrammen Simba oder Datev
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Starke analytische Arbeitsweise, die/der „über den Tellerrand denkt“
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität und sehr hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• einen angenehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen, kleinen Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefit-Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Urlaub von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-212-SBB Finanzbuchhalter*in, Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihres Gehaltwunsches an nachstehende Mailadresse ein.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Zeitraum von Februar bis einschließlich April 2023 sucht der SicherheitsCampus Nord -ein Betriebsteil der quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH- Freiberufler*innen als Honorardozenten (w/m/d) für die Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a in Bremerhaven.

Ausschreibungsnummer: 2022-280-SCN Vorbereitung Sachkundeprüfung nach §34a in Bremerhaven
Beginn: ab sofort

Unternehmensbeschreibung:
Der SicherheitsCampus Nord ist als private Bildungs- und Umschulungseinrichtung ein fester Partner deutscher Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für berufliche Tätigkeiten in der Sicherheitswirtschaft für den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit und ist nach AZAV zugelassen sowie engagiertes Mitglied im BDSW sowie bei Weiterbildung Hamburg e.V.

Es handelt sich um einen Auftrag auf Honorarbasis für:

• Unterricht zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a
  • Unterricht zur Ausbildung zur Interventionskraft gem. VdS 2172
  • Unterricht zur Qualifizierung Aufzugswärter*innen / Befähigte Person für Aufzüge (Befreiung von Personen)

Wir freuen uns über Freiberufler*innen:

mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Humor und Leidenschaft für Menschen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Wir freuen uns auf Ihr Angebot! Senden Sie bitte alle genannten Unterlagen mit der o.g.
Ausschreibungsnummer 2022-280-SCN Honorar an:
E-Mail: info@sicherheits-campus.de

Beachten Sie bitte, dass ein Statusfeststellungsverfahren verbindlich ist!

Die SBB Kompetenz gGmbH in Schleswig-Holstein beabsichtigt folgende Stelle in Kiel zu besetzen:

1x bis zu 0,5 – 0,75 Stelle (19,25 – 29,25 Wochenstunden) Teamassistenz (m/w/d) in Kiel

Stellenkennung: 2023-018-SBB K SH Teamassistenz (m/w/d) in Kiel
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Ihre Tätigkeiten werden sein:

• Kundenerstkontakt am Empfang
  • Organisation der Weiterbildungsangebote
  • Steuerung der Teilnehmer- und Dozentenbelange
  • Kundenberatung
  • Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
  • Unterstützung bei allen Aufgaben im Marketing/Vertrieb, BAMF
  • Einweisung der Teilnehmer
  • Durchführung der administrativen Aufgaben
  • Abrechnung von Fahrtkosten BAMF

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Eine Berufsausbildung vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine gute Medien- und IT-Kompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung
  • Kenntnisse im Aufbau von Netzwerken und deren Betreuung

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe er Stellenkennung: 2023-018-SBB K SH, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches, sowie des Stellenanteilwunsches an:


Wir freuen uns auf Sie!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• Schleswig-Holstein - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 0,75 Stelle (30 Std./ Wo.) Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit am Standort Kiel in Schleswig-Holstein

Stellenkennung: 2022-278-SBB K SH Jobcoach (m/w/d)

Beginn: ab sofort. Die Stelle wird vorerst auf 1 Jahr befristet besetzt.

Die SBB Kompetenz gGmbH, gegründet 2018, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 40 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBB Kompetenz gGmbH ist an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.

Ihre Aufgaben sind:

• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven für unsere Kunden
  • bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Begleitung der Kunden zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen, Wohnungsvermittlungen)
  • Kundendokumentation
  • Akquirieren von Betrieben für die betriebliche Phase
  • Information und Betreuung der Betriebe
  • regelmäßige Unterstützungsangebote für die Betriebe während der Dauer der betrieblichen Erprobung der Kunden

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• tudienabschluss, Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen aus den Rechtskreisen SGB II und III
  • Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Kiel und Umgebung
  • Empathie gegenüber der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenzen
  • Kenntnisse, der relevanten institutionellen und Netzwerkstrukturen wünschenswert
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Beschäftigung und Integration
  • Kommunikationsstärke
  • Lokale Branchenkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • eine umfangreiche Lehrwerksammlung und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Vergünstigungen von namenhaften Herstellern und Shops in unserem Benefitportal
  • einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@sbb-gruppe.de
Geben Sie bitte die Stellenkennung „2022-278-SBB K SH Coach“ und Ihren Gehaltswunsch mit an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• Schleswig-Holstein - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) mit BAMF Zulassung für einen Integrationskurs in Festanstellung in Kiel im Umfang von bis zu 0,6 Stelle
(25 Std./ Wo.) am Nachmittag

Stellenkennung: 2022-270-SBB K SH Lehrkraft (m/w/d) für einen Integrationskurs –
in Kiel mit BAMF Zulassung
Beginn: ab Januar 2023. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH, gegründet 2018, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 30 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBB Kompetenz gGmbH ist an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie unterrichten erwachsene und jugendliche Lernende mit Schwierigkeiten in den Trainingspunkten Hören, Lesen und Schreiben (sowohl Erst- als auch Zweitsprachler*innen)
  • Sie bieten eine individuelle Sprachförderung an, um die Teilnehmenden optimal auf die individuelle Sprachprüfung vorzubereiten (u.a. Grammatik, berufsbezogener Wortschatz etc.)
  • Dazu gehören Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Lernstandserhebungen sowie Unterrichtsdokumentation in Orbis

Wir stellen folgende Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise Lehramt Deutsch/ Germanistikstudium) oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten
  • Sie verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. § 15 Integrationskursverordnung (IntV); zwingend erforderlich
  • Sie haben bereits Erfahrung als Kursleiter*in in Integrationskursen, Alphabetisierungskursen oder an einer Fortbildung zur Durchführung von diesen Kursen teilgenommen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Didaktik und Methodik des Schriftspracherwerbs
  • Wir erwarten eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit sowie
  Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Migrant*innen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • eine umfangreiche Lehrwerksammlung und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, inkl. BAMF Zulassungsnachweis, an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-270-SBB K SH ein.


Wir freuen uns auf Sie!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• Schleswig-Holstein - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Lehrkraft mit BAMF-Zulassung (m/w/d) für einen Integrationskurs in Festanstellung in Kiel im Umfang von bis zu 0,6 Stelle (25 Std./ Wo.) je für vormittags und für nachmittags
Stellenkennung: 2022-253-SBB K SH als Lehrkraft in Integrationskursen Integrationskurs - Kiel mit BAMF-Zulassung
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH, gegründet 2018, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 30 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBB Kompetenz gGmbH ist an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie unterrichten erwachsene und jugendliche Lernende mit Schwierigkeiten in den Trainingspunkten Hören, Lesen und Schreiben (sowohl Erst- als auch Zweitsprachler*innen)
  • Sie bieten eine individuelle Sprachförderung an, um die Teilnehmenden optimal auf die individuelle Sprachprüfung vorzubereiten (u.a. Grammatik, berufsbezogener Wortschatz etc.)
  • Dazu gehören Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Lernstandserhebungen sowie Unterrichtsdokumentation in Orbis

Wir stellen folgende Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise Lehramt Deutsch/ Germanistikstudium) oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten
  • Sie verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. § 15 Integrationskursverordnung (IntV); dringend erforderlich
  • Sie haben bereits Erfahrung als Kursleiter*in in Integrationskursen, Alphabetisierungskursen oder an einer Fortbildung zur Durchführung von diesen Kursen teilgenommen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Didaktik und Methodik des Schriftspracherwerbs
  • Wir erwarten eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit sowie
  Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Migrant*innen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • eine umfangreiche Lehrwerksammlung und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-253-SBB K BAMF Lehrkraft mit BAMF Zulassung" und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.
Bitte geben Sie an, wann Sie bevorzugt arbeiten können (vormittags oder nachmittags).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die SBB Kompetenz gGmbH in Schleswig-Holstein beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden) Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit möglich am Standort Itzehoe in Schleswig-Holstein

Stellenkennung: 2022-130-SBB K SH Jobcoach (m/w/d) in Itzehoe in Schleswig-Holstein
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird vorerst auf 1 Jahr befristet besetzt.

Ihre Aufgaben sind:

• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven für unsere Kunden
  • bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Begleitung der Kunden zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen, Wohnungsvermittlungen)
  • Kundendokumentation
  • Akquirieren von Betrieben für die betriebliche Phase
  • Information und Betreuung der Betriebe
  • regelmäßige Unterstützungsangebote für die Betriebe während der Dauer der betrieblichen Erprobung der Kunden
  • Betreuung verschiedener Kunden im AVGS-Bereich-individuelle Unterstützung

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studienabschluss, Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen aus den Rechtskreisen SGB II und III
  • Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Itzehoe und Umgebung
  • Empathie gegenüber der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenzen
  • Kenntnisse, der relevanten institutionellen und Netzwerkstrukturen wünschenswert
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Beschäftigung und Integration
  • Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-130-SBB K SH JobCoach Itzehoe" und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord•, beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Jobcoach (m/w/d) im Projekt „ind. Aktivcenter für Migrant: innen“, dass wir im Auftrag des Jobcenters Winsen/Buchholz in Hamburg-Harburg durchführen

Stellenkennung: 2023-090-SBB K Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Harburg
Beginn: Beginn: ab sofort. Die Stelle wird vorerst für die Dauer des Projektes befristet besetzt.

Ziel der Maßnahme:

Die Aktivierung, Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem soll im Maßnahmeverlauf vorrangig durch ein individuelles Coaching und die Einbindung in projektbezogenes Arbeiten erreicht werden. Klassische Methoden der Kenntnisvermittlung sind nicht gefordert.
Am Ende der Maßnahme sollen die Teilnehmenden soweit aktiviert und stabilisiert sein, dass sie an weitergehenden Fördermaßnahmen teilnehmen oder im Idealfall dem Vermittlungsprozess zugeführt werden können.

Ihre Aufgaben sind:

• Entwicklung von Berufsweg- und Lebensperspektiven der Zielgruppe
  • Berufliche Orientierung und Einführung in das Berufsbildungssystem
  • Kenntnisvermittlung der branchentypischen Arbeitsplatzanforderungen/Branchenknigge
  • Bewerbungstraining / Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Vermittlung in Praktika und Arbeit
  • Zusammenarbeit mit den Coaches und Abstimmung der Unterrichtsinhalte
  • Bereitschaft zu Netzwerkarbeit in der Region
  • Laufende Dokumentation und teilnehmerbezogene Berichte
  • bedarfsorientierte Fallbesprechungen im Team und ggf. dem Bedarfsträger
  • Betriebsakquisition und Betreuung der Betriebe

Diese Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit:

• mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Kenntnisse der regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte in den Landkreisen Uelzen, Lüneburg und Harburg
  • Empathie gegenüber der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenzen, Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse, der relevanten institutionellen und Netzwerkstrukturen
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Beschäftigung und Integration
  • Vertriebsstärke
  • Erfahrung im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • Arabische Fremdsprachenkenntnisse, vertraut mit den kulturellen Besonderheiten

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  •einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 15%
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-090-SBB K •Nord•" Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennen zu lernen!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt „ind. Aktivcenter für Migrant*innen“, das wir im Auftrag des Jobcenters Winsen/Buchholz in Hamburg-Harburg durchführen.

Stellenkennung: 2022-113-SBB K Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Hamburg-Harburg
Beginn: ab sofort. Die Stelle wird vorerst für ein Jahr befristet besetzt.

Ziel der Maßnahme:

Die Aktivierung, Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem soll im Maßnahmeverlauf vorrangig durch ein individuelles Coaching und die Einbindung in projektbezogenes Arbeiten erreicht werden. Klassische Methoden der Kenntnisvermittlung sind nicht gefordert.

Am Ende der Maßnahme sollen die Teilnehmenden soweit aktiviert und stabilisiert sein, dass sie an weitergehenden Fördermaßnahmen teilnehmen oder im Idealfall dem Vermittlungsprozess zugeführt werden können.

Aufgaben/Tätigkeitsbeschreibung:

• sozialpädagogische Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen (Einzel- und Gruppenangebote)
  • Förderplanung und -fortschreibung
  • Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Integrationshemmnissen
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den relevanten Netzwerkpartnern und Bedarfsträgern
  • Initiierung und Begleitung projektbezogener Arbeit
  • Themen- und Maßnahme übergreifende Zusammenarbeit im Team
  • Krisenintervention, regelmäßige Unterstützungsangebote
  • Regelmäßige Dokumentation, erstellen der teilnehmerbezogenen Berichte

Diese Qualifikationen/Kenntnisse bringen Sie mit:

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen und/oder Migrant*innen
  • Beratungserfahrung
  • Erfahrung in der Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
  • Erfahrung im Aufbau sozialer Netzwerke
  • Sehr gute administrative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzende und anerkennende Grundhaltung
  • Hohe Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Von Vorteil sind Fremdsprachenkenntnisse, z.B. arabisch oder kurdisch

Wir bieten Ihnen:

• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse oder online, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-113-SBB K Nord" und Ihres Eintrittsdatums sowie Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die SBB Kompetenz gGmbH ·Nord· beabsichtigt folgende Stelle zur Unterstützung
und Erweiterung ihres Teams am Standort in Bremen personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Lehrkraft (m/w/d)für die Qualifizierung
als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI“

Stellenkennung: 2022-064-SBB K ·Nord· Lehrkraft (m/w/d) für die Qualifizierung als Betreuungskraft
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird vorerst für 1 Jahr befristet besetzt.

Was Sie erwarten können:

• Sie gewährleisten einen qualitativ hochwertigen Unterricht und führen diesen selbstständig
  mit Freude an der Arbeit durch
  • Dabei begleiten Sie zusätzlich Ihre Teilnehmenden in der Fachpraxis in den Einrichtungen.
  • Für den Aufbau berufsbegleitender Weiterbildungsangebote unterstützen Sie das gesamte
  Team bei der Entwicklung und Implementierung von Bildungsangeboten und Qualitätsstandards
  • Sie sind sehr engagiert im Netzwerkaufbau und dessen nachhaltige Pflege
  • Sie haben Freude unser Unternehmen nach innen + außen seriös zu vertreten
  • Sie gewinnen Kooperationspartner und sind in Akquise und Kundenbindung aktiv einbezogen
  • In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Lehrkräften und den
  Teilnehmenden sowie unseren Kunden und der Geschäftsführung
  • Für den weiteren Aufbau begleitender Weiterbildungsangebote unterstützen Sie das gesamte
  Team bei der Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen und innovativen Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder im Pflegebereich, vorzugsweise als
  Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI
  • Vorhandene sowie fundierte pädagogische Kenntnisse und Praxiserfahrung
  • Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Starke analytische Arbeitsweise, die bzw. der „über den Tellerrand denkt“
  • Strukturierte Arbeitsweise, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • vielfältige, interne Fortbildungsangebote

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-064-SBB K Nord " und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die SBB Kompetenz gGmbH·Nord· legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die SBB Kompetenz gGmbH Nord, in Bremen, sucht eine BAMF-Lehrkraft (m/w/d) mit Alphabetisierung

bis zu 0,5 Stelle mit (max. 20 Wochenstunden) BAMF-Lehrkraft (m/w/d) für BAMF- Integrationskurse mit Alphabetisierung

Stellenkennung: 2022-061-SBB K Nord in Bremen BAMF-Lehrkraft (m/w/d) mit Alphabetisierung
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird vorerst befristet für 1 Jahr befristet besetzt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterrichtstätigkeit in Deutschkursen (verschiedene Formate)
  • Durchführung von Einstufungstests, Lernerfolgskontrollen und Beurteilung von Teilnehmenden
  • Einzel- und/oder Gruppencoaching
  • Orientierung in der deutschen Arbeitswelt und im Berufsbildungssystem
  • Zusammenarbeit im Team (auch Themen und Maßnahme übergreifend)
  • Pflege der Dokumentation

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium
  vorzugsweise Lehramt (Deutsch), Germanistikstudium
  • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Erwachsenen ist wünschenswert
  • Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen mit Alphabetisierung gemäß §15 Abs.1 Integrationskursverordnung (IntV) des BAMF ist zwingend erforderlich
  • Unterrichtserfahrung in Kursen für Menschen mit Migrationshintergrund und heterogenen Gruppen sollte vorhanden sein
  • Verknüpfung des Spracherwerbs mit beruflicher Orientierung
  • Wünschenswert sind eine hohe Netzwerkaffinität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem agilen Team
  • Organisatorische und administrative Fähigkeiten
  • Kommunikative Kompetenz (Moderation, Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien)
  • Eine hohe Interkulturelle Kompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird vorerst befristet für 1 Jahr befristet besetzt.

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung inkl. Ihrer BAMF Zulassung für BAMF Integrationskurse mit Alphabetisierung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Die SBB Kompetenz gGmbH Betrieb Hamburg beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d) im Bereich Sprache & Soziales – einem sozialen, nachhaltigen und sinnvollen Arbeitsbereich

Bis zu 1,0 Stelle Zuwendungssachbearbeitung und Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle setzt sich aus mind. 0,5 Stelle Sachbearbeitung in Zuwendungsmaßnahmen und 0,5 Stelle Teamassistenz zusammen.

Stellenkennung: 2023-084-SBB K Zuwendung
Beginn: ab sofort oder später
Die Stelle wird zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung des Vertrages ist möglich.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Sie ist ein verlässlicher Träger, der schon viele Jahre am Markt tätig ist. Wir
bieten Sprachkurse, Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder in das Arbeitsleben einsteigen möchten bzw. wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und breit aufgestellt. Es gibt ein breites Kursangebot, dass auch Kurse für verschiedene Zielgruppen bereithält u.a. für Erziehende, Frauen, von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Auch für Menschen ohne Bleibeperspektive gibt es die Möglichkeit an einem Kurs teilzunehmen. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft.

Deine Aufgaben werden sein:

• Pflege der Datenbank Z-EU-S u.a.
  • vollständige Abrechnung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten in Zuwendungsprojekten
  • Vorbereitende Abrechnungsarbeiten für Gutscheinmaßnahmen
  • Überprüfung der Prozesse in der Dokumentation
  • Datenpflege in unserer Teilnehmersoftware
  • Ggf. Mitwirkung bei der Beantragung von Maßnahmen
  • Zuarbeit QM
  • Serviceorientierte Unterstützung der Leitung
  • Zusammenarbeit im Gesamtteam (auch Themen- und Maßnahme übergreifend)
• Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und unterstützt
  dein Team bei administrativen und organisatorischen Anfragen.

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Datenbanken einzuarbeiten
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse der Förderrichtlinien von Zuwendungsprojekten vorzugsweise ESF
  • die Bereitschaft, Kenntnisse im Förderrecht ständig zu aktualisieren und auszubauen

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe der Stellenkennung: 2023-084-SBB K Zuwendung, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an nachstehende Mailadresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Die SBB Kompetenz gGmbH Betrieb Hamburg beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d) in AGH-Maßnahmen
für 2 Standorte in Hamburg-Mitte, es sind auch 2 Stellen in Teilzeit à 20 Stunden pro Woche möglich

Stellenkennung: 2023-078-SBB K Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d) in AGH-Maßnahmen
Beginn: ab sofort oder spätestens zum 01.05.23.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de.

Ihre Aufgaben sind:

• Stabilisierung der AGH-Teilnehmenden und die Abbruchprävention
  • Einzelgespräche und Beratungsangebote/ Themenveranstaltungen für Gruppen aus dem AGH-Kontext
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Förderbedarfe der AGH-Teilnehmenden
  • Mitwirkung zur Umsetzung der Förderplanung, Zielvereinbarungen und der Entwicklungsschritte der Teilnehmenden
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Anleiter*innen, JC, Beratungsstellen)
  • Dokumentation und Berichtswesen

Folgende Kenntnisse und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Studienabschluss im sozialen/pädagogischen Bereich inkl. Psychologie
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen
  • Berufsabschluss im sozialen/pädagogischen Bereich und mindestens zweijährige Berufserfahrung in abhängiger Beschäftigung im sozialen Bereich

Auf Sie wartet außerdem:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe der Stellenkennung: 2023-078-SBB K, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an nachstehende Mailadresse:


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Integrationskurse in Festanstellung oder ggf. auf Honorarbasis in Wittenberge (Brandenburg)

Bei Festanstellung bis zu 1,0 Stelle (40 Std./ Wo.)
Stellenkennung: 2023-071-SBB K Lehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse in Wittenberge
Beginn: ab sofort.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord•, gegründet 2020, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 40 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• ist an verschiedenen Standorten in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Bremen vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie unterrichten erwachsene und jugendliche Lernende mit Schwierigkeiten in den Trainingspunkten Hören, Lesen und Schreiben
  • Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmenden zur Erreichung ihres Lernziels
  • Dazu gehören Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Lernstandserhebungen sowie die Unterrichtsdokumentation

Wir stellen folgende Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise DAF/DAZ / Lehramt Deutsch / Germanistikstudium oder eine andere moderne Fremdsprache) oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten
  • Vorzugsweise verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. § 15 Integrationskursverordnung (IntV)
  • Unter Umständen können wir Ihnen mit der Voraussetzung eines z. B. abgeschlossenen Germanistikstudiums,
  o. ä. dabei behilflich sein die BAMF Zulassung zu erlangen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Didaktik und Methodik des Schriftspracherwerbs
  • Wir erwarten eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit sowie
  Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Migrant*innen

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • eine umfangreiche Lehrwerksammlung und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 15%
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-071-SBB K •Nord•" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d) im Bereich Sprache & Soziales – in einem sozialen, nachhaltigen und sinnvollen Arbeitsbereich

bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in Hamburg für den Gewerbehof Elbinsel

Stellenkennung: „2023-063-SBB K Sozialpädagoge*in (m/w/d)“

Beginn: ab sofort

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg.
Sie ist ein verlässlicher Träger, der schon viele Jahre am Markt tätig ist. Wir bieten Sprachkurse,
Trainings, Coachings, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern
und/oder in das Arbeitsleben einsteigen möchten bzw. wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten.
Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und breit aufgestellt. Er hält Sprachkurse, Coachings
und Qualifizierungen bereit, so dass verschiedene Zielgruppen an den Angeboten teilnehmen können.
Zu den Zielgruppen gehören u.a. Menschen mit Migrationsgeschichte, Erziehende, Frauen, Menschen, die von Obdachlosigkeit bedroht sind und Langzeitarbeitslose. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – es werden stetig neue Projekte entwickelt.
Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf die Verstärkung im Team.
Individuelle Maßnahmekombinationen “Gewerbehof Elbinsel” für Erziehende in Hamburg Wilhelmsburg (Rotenhäuser Straße 10)

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge*in:

• Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
  • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Familiencoaching
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention,
  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Erstellen und Fortschreiben des Integrationsplanes in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem Bedarfsträger
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und
  dokumentieren
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den betreffenden Behörden und dem zuständigen Jobcenter

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Bei der sozialpädagogischen Fachkraft wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet, wünschenswert mit Zusatzqualifizierung als Coach/Systemischer Berater
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe, sowie Erzieher*innen mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation sind ebenfalls zugelassen
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  Ersatzweise werden auch Lehrer mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe sowie staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation anerkannt, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

Auf Sie wartet außerdem:

• die Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • regelmäßige Supervision und Fortbildungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV ProfiTicket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
• .

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe der Stellenkennung: 2023-063-SBB K, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an:


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennen zu lernen!

Die SBB Kompetenz gGmbH sucht Produktentwickler*in (m/w/d) der Beruflichen Bildung
Bis zu 1,5 Stellen in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Stellenkennung: 2023-041-SBB K Produktenwickler*in (m/w/d) in Hamburg Hamm
Beginn: ab sofort oder später möglich. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Coaching, Beschäftigung und Qualifizierungen für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Alle Unternehmensbereiche stehen für moderne erwachsenenpädagogische Arbeit.
Die Produktentwicklung erarbeitet Angebote und Konzepte der Erwachsenenbildung. Hierzu zählen, neben Ausschreibungen und gutscheinbasierten Angeboten für die Agentur für Arbeit und das Jobcenter, auch Ausschreibungen des Europäischen Sozialfonds und Programme auf Landes- und Bundesebene. Dabei ist es uns wichtig, kundenorientiert zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln.
Wir setzen stark auf Teamarbeit und legen Wert auf eine laufende konzeptionelle wie auch strukturelle Weiterentwicklung. Wir arbeiten sowohl analog in Hamburg Hamm als auch via MS teams.

Hier können Sie mitgestalten:

• Sie erarbeiten neue Angebote/Qualifizierungskonzepte für unterschiedliche Auftraggeber
  • Sie entwickeln bestehende Angebote in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen weiter
  • Sie recherchieren Informationen zum Arbeitsmarkt und besuchen Messen oder Veranstaltungen, die als Grundlage der Entwicklung dienen
  • Sie moderieren Arbeitsgruppen

Damit können Sie uns begeistern:

• Spaß am Schreiben und Formulieren
  • erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  • von Vorteil sind erste Einblicke in die Konzeptentwicklung und/oder redaktionelle Kompetenzen
  • sehr gute IT- und Medienkompetenz
  • eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • eine Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz

Unser Angebot an Sie:

• ein sympathisches und motiviertes Team
  • eine umfassende Einarbeitung
  • ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung
  • viel Raum für eigene Ideen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket und zur betrieblichen Altersversorgung mit 15%
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wenn Sie jetzt lächeln und interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!

Bitte geben Sie die Stellenkennung: „2023-041-SBB K Produktentwickler*in“, die Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihre Gehaltsvorstellung sowie ggf. Ihr Arbeitszeitmodell mit an.


Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen neue Kolleg*innen (m/w/d) im Bereich Sprache & Soziales –
in einem sozialen, nachhaltigen und sinnvollen Arbeitsbereich

bis zu 3,0 Stellen Sozialpädagoge*in in Hamburg für aufsuchendes Coaching
Stellenkennung: „2023-021-SBB K Sozialpädagoge*in (m/w/d)“
Beginn: ab sofort

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg.
Sie ist ein verlässlicher Träger, der schon viele Jahre am Markt tätig ist. Wir bieten Sprachkurse,
Trainings, Coachings, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern
und/oder in das Arbeitsleben einsteigen möchten bzw. wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten.
Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und breit aufgestellt. Er hält Sprachkurse, Coachings und Qualifizierungen bereit, so dass verschiedene Zielgruppen an den Angeboten teilnehmen können. Zu den Zielgruppen gehören u.a. Menschen mit Migrationsgeschichte, Erziehende, Frauen, Menschen, die von Obdachlosigkeit bedroht sind und Langzeitarbeitslose.
Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – es werden stetig neue Projekte entwickelt.
Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf die Verstärkung im Team.

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge*in:

• aufsuchende sozialpädagogische Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen (Einzelcoaching)
  • Krisenintervention, regelmäßige Unterstützungsangebote
  • Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Integrationshemmnissen
  • Förderplanung und -fortschreibung
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den relevanten Netzwerkpartnern und Bedarfsträgern
  • Themen- und Maßnahme übergreifende Zusammenarbeit im Team
  • Regelmäßige Dokumentation, Erstellung der teilnehmerbezogenen Berichte

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen zugelassen.
  • Erfahrung und ein einfühlsamer und professioneller Umgang in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen
  • Ausgeprägtes Engagement und Freude an Team- und Netzwerkarbeit
  • Diversity Kompetenz
  • Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund

Auf Sie wartet außerdem:

• die Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • regelmäßige Supervision und Fortbildungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV ProfiTicket
  • ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe der Stellenkennung: 2023-021-SBB K, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches, sowie des Stellenanteilwunsches an:


Wir freuen uns auf Sie!

Die SBB Kompetenz gGmbH •Nord• Schleswig-Holstein - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für einen Integrationskurs sowie Sprachcoachings in Festanstellung in Itzehoe. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.


Stellenkennung: 2023-014-SBB K BAMF Lehrkraft (m/w/d) in Itzehoe
Standort: Itzehoe
Einsatzbeginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH, gegründet 2018, gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung (SBB). Seit über 30 Jahren qualifiziert die SBB arbeitslose Menschen, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen bzw. zu erleichtern. Leitender Gedanke bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist seit Gründung der Stiftung im Jahr 1982: "Allen Arbeitsuchenden die Teilnahme am Erwerbsleben zu ermöglichen - und ihre Bemühungen so zu unterstützen, dass sie erfolgreich sind". Die SBB Kompetenz gGmbH ist an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Sie ist ein anerkannter und verlässlicher Partner vor Ort: für Arbeitsuchende, Jobcenter und Arbeitsagenturen sowie für kooperierende Unternehmen und Verbände.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie unterrichten erwachsene und jugendliche Lernende mit Schwierigkeiten in den Trainingspunkten Hören, Lesen und Schreiben (sowohl Erst- als auch Zweitsprachler*innen)
  • Sie bieten eine individuelle Sprachförderung an, um die Teilnehmenden optimal auf die individuelle Sprachprüfung vorzubereiten (u.a. Grammatik, berufsbezogener Wortschatz etc.)
  • Dazu gehören Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Lernstandserhebungen sowie Unterrichtsdokumentation in Orbis

Wir stellen folgende Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise Lehramt Deutsch/ Germanistikstudium) oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten
  • Sie verfügen über eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. § 15 Integrationskursverordnung (IntV); zwingend erforderlich
  • Sie haben bereits Erfahrung als Kursleiter*in in Integrationskursen, Alphabetisierungskursen oder an einer Fortbildung zur Durchführung von diesen Kursen teilgenommen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Didaktik und Methodik des Schriftspracherwerbs
  • Wir erwarten eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit sowie
  Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Migrant*innen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen sympathischen Team
  • eine umfangreiche Lehrwerksammlung und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 15%
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. des Nachweises Ihrer BAMF Zulassung, bitte mit der Angabe der Stellenkennung: „2023-014-SBB K“ und ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an: bewerbung@sbb-gruppe.de


Wir freuen uns auf Sie!

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

Bis zu 1,5 Stellen pädagogische Fachkraft (m/w) mit Lehranteilen für ein Projekt mit der Zielgruppe Frauen aus verschiedenen Kulturen am Standort Bergedorf

Stellenkennung: 2022-288-SBB K pädagogische Fachkraft mit Lehranteilen (m/w/d)
Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen

Informationen zum Projekt: MY TURN – „zugewanderte Frauen starten beruflich durch“ bietet eine individuelle Lebens- und Berufswegplanung mit dem Ziel, den Frauen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Arbeitsleben zu ermöglichen. Mit dem Projekt wollen wir die Ressourcen der Frauen stärken und ihnen ihre Potentiale und Möglichkeiten näherbringen. Die Angebote reichen von Einzelberatungen über qualifizierende Gruppenangebote, Gesundheitsförderung bis hin zur individuellen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Berufliche Orientierung und Wege in Arbeit und Qualifizierung sowie vorhandene Unterstützungsstrukturen werden aufgezeigt. Qualifizierungsangebote über SGB II/III können von den Frauen wahrgenommen werden und währenddessen werden sie kontinuierlich begleitet. In enger Kooperation mit Betrieben werden Praktikumsplätze akquiriert und die Frauen für den Bewerbungsprozess fit gemacht. Ziel ist die Aufnahme von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen mit weiterer Begleitung und Unterstützung während der Einstiegsphase für eine nachhaltige Integration in den 1. Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
  • Orientierung in der deutschen Arbeitswelt und im Berufsbildungssystem
  • Kenntnisvermittlung des Hamburger Arbeitsmarktes und branchenspezifischer Arbeitsplatzanforderungen
  • Kooperation mit Unternehmen und Unterstützung bei Vermittlung in Praktika und Arbeitsaufnahme
  • Zusammenarbeit mit den Coaches und Abstimmung der Unterrichtsinhalte und Projekte
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
  • Unterricht in Fachsprache, Kommunikation, Performance und beruflicher Orientierung
  • Bereitschaft zu Netzwerkarbeit am Standort Bergedorf

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise pädagogisch) und pädagogische Vorerfahrung
  • Lehrerfahrung in heterogenen Gruppen
  • Beratungs- und Coaching-Erfahrung
  • Verständnis für die Lebenssituation der Zielgruppe
  • Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung
  • interkulturelle Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Eigene Migrationserfahrung sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-288-SBB K päd Fachkraft MY TURN" und Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die SBB-K Nord beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

bis zu 2,0 Stellen Lehrkraft (m/w/d) zur Durchführung von AVGS Maßnahmen (Einzel- und Gruppenunterricht) mit Sprachanteilen für Migrant*innen in Itzehoe

Stellenkennung: 2022-181-SBB K •Nord• Lehrkraft (m/w/d) in Itzehoe
Beginn: ab sofort. Diese Stellen sind zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen, eine spätere Entfristung ist möglich.

Ihre Aufgaben sind:

Einzel- bzw. Gruppenunterricht (max. 10 Teilnehmer*innen) mit verschiedenen Formaten:

• Ermittlung individueller Trainingsschwerpunkte in den Bereichen Hören, Lesen, Schreiben und Sprechen
  • Wiederholung und Erweiterung grammatischer Kenntnisse
  • mündliche und schriftliche Kommunikation am Arbeitsplatz, Korrespondenz
  • Vermittlung von Kenntnissen zum Thema Arbeiten in Deutschland
  • Berufsfelder vorstellen
  • Informationen zum deutschen Ausbildungssystem
  • Vermittlung berufsbezogenen Wortschatzes
  • begleitendes Integrationscoaching
  • weitere Integrationsplanung (DeuFöV, Praktika, berufliche Qualifizierung)

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• abgeschlossenes Studium (z.B. Staatsexamen, Magister Artium, Diplom, Master, Bachelor)
  • eine Berechtigung für den Unterricht in Integrationskursen ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Erstellung individueller Lehrpläne und Unterrichtsmaterialien auf den Niveaustufen von A1 bis B1
  • selbstständige, systematische und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Dokumentation und Erstellung aussagekräftiger Teilnahmebescheinigungen am Maßnahme Ende
  • absolute Verlässlichkeit

Unsere Leistungen:

• Tarifliche Entlohnung
  • Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • Ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit-Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  Ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • Ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit-Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung:
"2022-181-SBB K •Nord•" und Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.


Wir freuen uns auf Sie!

Wir, die SBB Kompetenz gGmbH, Fachbereich „Orientierung & Perspektive“, suchen Freiberufler*innen als Lehrkraft (m/w/d) für Fortbildungen im Bereich „Montagehelfer*innen“ auf Honorarbasis.

Auftragskennung: 2022-117-SBB K Auftragsvergabe Lehrkraft Montagehelfer*innen

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Es handelt sich um Einsätze mit folgenden Inhalten:

Fachpraktischer und - theoretischer Unterricht im Bereich Fortbildung Montagehelfer in folgenden Themenfeldern
• Grundlagen Küchen- und Möbelmontage
• Platzierung und Montage von Komponenten
• Grundlagen der Holzbearbeitung, Werkzeugkunde, Befestigungsmaterialien

Profil und Angebot:

Bei Interesse übermitteln Sie uns gerne Ihr Profil mit Ihren

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

sowie bitte ein Angebot mit

• Möglichen Terminen (Zeitfenster)
  • Zeit / Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Wir freuen uns auf Ihr Angebot!

Richten Sie es bitte an:

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Position in Vollzeit zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im VermittlungsCenter in Hamburg-Hamm

Stellenkennung: 2022-090-SBB K Mitarbeiter*in (m/w/d) im VermittlungsCenter
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird vorerst für 2 Jahre befristet besetzt.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben sind:

• Akquise von Betrieben
  • Pflege von Bestandskunden
  • Vermittlung unserer Teilnehmenden in betriebliche Erprobung, Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Job-Café und Workship
  • Schnittstelle zu den Fachbereichen, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung

Diese Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Langjährige Erfahrung in der Betriebsakquise
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus
  • Sie entwickeln gerne und mit hoher Eigeninitiative neue Lösungen
  • Sie sind zeitlich flexibel
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, bestehend aus Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Nachweisen und Zeugnissen zum Werdegang, sowie der Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches gerichtet an:

Wir, die SBB Kompetenz gGmbH suchen umgehend Freiberufler*innen als Lehrkraft (m/w/d) Gebäudereiniger*in in Hamburg im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*innen

Kennung: 2022-060-SBB K Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*innen
Beginn: ab sofort

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Beschreibung der Einsätze:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Rahmen von (modularen) Qualifizierungsprojekten nach den Lernfeldern des Rahmenlehrplans im Gewerk Gebäudereinigung
  • Sie übernehmen die methodische und didaktische Vorbereitung der Unterrichtsinhalte
  • Sie betreuen die Teilnehmenden während der betrieblichen Phasen und unterstützen sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt

Ihr Profil und Angebot:

Bei Interesse übermitteln Sie uns gern Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: „2022-060-SBB K Lehrkraft Gewerk Gebäudereinigung“ bei.

Wir freuen uns auf Sie!

Richten Sie Ihr Angebot bitte an:

Die SBB Kompetenz gGmbH Niedersachsen beabsichtigt folgende Stelle ab sofort personell zu besetzen:

Bis zu 0,75 Stelle Lehrkraft/Ausbilder*in (m/w/d) für kaufmännische Berufe (Büromanagement und Groß- und Außenhandel in Buxtehude)

Stellenkennung: 2022-053-SBB K Niedersachsen Lehrkraft/Ausbilder*in (m/w/d) für kaufmännische Berufe
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wir zunächst für 1 Jahr befristet besetzt.

Ihre Aufgaben sind:

• Unterrichten in folgenden kaufmännischen Themenfeldern:
  o Lernfeldunterricht, u.a. Rechnungswesen für Büromanagement und Groß- und
  Außenhandel
  • Prüfungsvorbereitung von Umschüler/innen
  • Dokumentation des Unterrichtsverlaufs

Folgende Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen bringen Sie bestenfalls mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • AEVO oder pädagogische Eignung erforderlich
  • Erfahrung in der kaufmännischen Ausbildung
  • Gute EDV- Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel)
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Freundlichkeit, Offenheit und Empathie

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, dem Nachweis der BAMF Zulassung sowie der Stellenkennung "2022-053-SBB K Nord Lehrkraft/Ausbilder*in" und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in im Bereich Sprache & Soziales – einem sozialen, nachhaltigen und sinnvollen Arbeitsbereich

Die SBB Kompetenz gGmbH möchte am Gewerbehof Elbinsel in Hamburg-Wilhelmsburg eine bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, personell besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Sie ist ein verlässlicher Träger, der schon viele Jahre am Markt tätig ist. Wir
bieten Sprachkurse, Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder in das Arbeitsleben einsteigen möchten bzw. wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und breit aufgestellt. Es gibt ein breites Kursangebot, dass auch Kurse für verschiedene Zielgruppen bereithält u.a. für Erziehende, Frauen, von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Auch für Menschen ohne Bleibeperspektive gibt es die Möglichkeit an einem Kurs teilzunehmen. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – so werden wir demnächst ein Digitales Erprobungscenter eröffnen für Menschen, die sich in digitalen Berufen ausprobieren möchten und nicht immer einen geraden Lebenslauf vorweisen können. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf Verstärkung im Team.

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
  • Einblicke in branchentypische Arbeitsplatzanforderungen und Kenntnis des Arbeitsmarktes der Metropolregion Hamburg
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
  • Krisenintervention
  • Arbeiten in interdisziplinären Teams

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossener einschlägiger Berufs- oder Studienabschluss
  • Mind. Dreijährige Berufserfahrung, davon mind. zweijähriger Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • Wünschenswert: Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
  • Hohe EDV –Affinität mit sehr guten Kenntnissen
  • Kooperation- und Teamfähigkeit
  • hohe interkulturelle Sensibilität
  • Wünschenswert sind eine hohe Netzwerkaffinität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem agilen Team

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Beginn: ab sofort.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen zur Bewerbung inkl. Ihres Anschreibens, Lebenslauf und Ihrer Zeugnisse und Referenzen zum Werdegang. Bitte geben Sie die Stellenkennung: "2022-023-SBB K Soz.Päd Wibu" und Ihren Gehaltswunsch mit an.
Teilen Sie uns ebenfalls gern mit, ab wann Sie zur Verfügung stehen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Die MySchool gGmbH ist ein Tochterunternehmen der CampusKontor Gruppe (SKH GmbH) in Hamburg. Unser hausinternes Marketing-Team fungiert als Inhouse-Agentur und übernimmt das gesamte Marketing-Management für unsere Campus-Partner in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin weitere Brandmanager*innen und/oder Social Media Manager*innen (m/w/d). Eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist bei uns selbstverständlich möglich!

Beginn: Ab sofort oder später. Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das erwartet dich:

• Wöchentlich gibt es Meetings mit den verschiedenen Akademieleitern und den Geschäftsführern, um die Marketing-Strategien auszuarbeiten
  • Kreative Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Performance Kampagnen
  • Entwicklung und Ausbau von Kommunikationsstrategien in sozialen Netzwerken
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Reichweite der Marken- und Produktbekanntheit
  • Social Media Redaktion, Post-Aussteuerung, Community-Management (vor allem Aktivitäten in Gruppen)
  • Hashtagrecherche, Konkurrenzrecherche
  • Contenterstellung
  • Da unser Team noch klein ist, übernehmen wir auch noch viele Aufgaben selbst. Du solltest also eine gesunde Hands-On Mentalität mitbringen und Lust haben, dich in Bereiche einzuarbeiten. Gerne kannst du dich auch im Marketing Management einbringen, deine Kenntnisse und deine interne Zuständigkeit erweitern.
  • Analyse von digitalen Nutzungsdaten mithilfe von Facebook Analyse-Tools und der Erstellung von Reportings und Präsentationen.
  • Plattformen die abgedeckt werden, sind Facebook und Instagram, Nice-To-Have wäre Erfahrung mit LinkedIn und Xing.

Das wünschen wir uns von dir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien wünschenswert
  • Berufsanfänger sind auch herzlich willkommen
  • Mindestens Erfahrung mit Canva, noch besser wären Adobe Produkte
  • Gute Online Kenntnisse, gutes Markenverständnis und hervorragende Ausdrucksweise
  • Eine große Portion an Engagement. Unsere Strukturen sind noch im Aufbau, du solltest also sehr gut darin sein, dich selbst zu organisieren und solltest Spaß daran haben
  • Eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kreativität
  • …und Lust auf neue Herausforderungen

Wir bieten dir:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
  • Die Chance/ Notwendigkeit, kreative Ideen einzubringen und Arbeitsabläufe mitzugestalten
  • Ein modernes Büro (Wir haben eine Art Penthouse-Büro mit Blick über Eilbek und Dachterrasse, eigener Küche und modernem Konferenzraum)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ein professionelles Onboarding mit "Buddy-System"
  • Täglich Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst
  • Viel Kekse und Kuchen, weil andauernd jemand Geburtstag hat
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • Fitnesskooperationen
  • Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen wie bspw.: Coaching- und Mentoring-Programme bis zu zahlreichen Fachweiterbildungen
  • Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird
  • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst
  • Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und kreative Arbeitsflächen

Wir wollen dich kennenlernen!

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-055-MySchool, der Gehaltsvorstellung und des gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. des Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Die MySchool gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die MySchool gGmbH, Fachbereich „Akademie für Beruf & Karriere“ sucht ab sofort Minijobber*innen (m/w/d) oder Freiberufler*innen (m/w/d) als Lehrkraft im Bereich Aufstiegsfortbildungen

Stellenkennung: 2023-034-MySchool -Akademie für beruflichen Aufstieg – Lehrkräfte (m/w/d) Erwachsenenbildung im Bereich Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen auf Honorar-Basis oder Minijob-Basis bis 520,-€

Unternehmensbeschreibung:
Die MySchool gGmbH ist in Hamburg und Umgebung mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Handelskammer Hamburg sowie des Hamburger Instituts Berufliche Bildung und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch berufliche Qualifizierungsangebote.

Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken.

Ihre Aufgaben sind:

Fachpraktischer und –theoretischer Unterricht im Bereich Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen in folgenden Themenfeldern:

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens u.a. Gesundheits- und Sozialökonomie und -politik
  • Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und soziale Auswirkungen
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
  • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
  • Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Führen und Entwickeln von Personal
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen (Sozial- und Gesundheitsmarketing)

Ihr Profil und Angebot:

Bei Interesse übermitteln Sie uns gern Ihr Profil mit Ihren/m

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Stundensatz in €

Gerne können Sie auch als Quereinsteiger*innen (m/w/d) mit entsprechenden Qualifikationen Ihre Bewerbung oder Ihr Angebot einreichen an: bewerbung@sbb-gruppe.de oder:

Bitte fügen Sie die Kennung: „2023-034-MySchool“ bei.

Die MySchool gGmbH sucht für den Hamburger Campus-Standort in Harburg,
bis zu 1,0 Stelle eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im „Office Management und Mitarbeit im Kundencenter“

Stellenkennung: 2023-031-MySchool „Office Management und Mitarbeit im Kundencenter“
Beginn: Ab sofort oder später.

Die MySchool gGmbH ist in Hamburg und Umgebung mit ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Handelskammer Hamburg sowie des Hamburger Instituts Berufliche Bildung und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch berufliche Qualifizierungsangebote. Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, ist zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken.

Darum passen Sie zu uns:

• Sie möchten in einem familiären Team sowie einem dynamischen Umfeld tätig sein
  • Sie haben eine Leidenschaft für Menschen und ihre Bildungs- und Entwicklungswege
  • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet

Ihre Aufgaben sind:

• Intensive Kundenberatung sowie Betreuung von Gästen und Teilnehmenden Korrespondenz und Kommunikation in deutscher Sprache
  • Vernetzung und Abstimmung mit in- und externen Kooperationspartnern
  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Büro- und Terminorganisation für die Standortleitung
  • Qualitätssicherung
  • Vorbereitung von Veranstaltungen (Terminabstimmungen, Einladungen, Räumlichkeiten) mit Protokollführung
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Akquise- und Öffentlichkeitsaufgaben
  • Projektplanung im Rahmen der Organisation inkl. Umsetzungs- und Ressourcenplanung mit den für die Durchführung Verantwortlichen Leitungskräften

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (gerne kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsangestellte)
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) und Datenbanken sind dringend erforderlich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Beratungskompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Gerne Erfahrung im Besucher- und Meeting Management sowie in der Planung von kleineren Veranstaltungen
  • Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab

Benefits für Ihr persönliches Wohlbefinden

• Arbeitszeitmodelle, die zum eigenen Leben passen
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

und …

• eine sehr gut angebundene Lage an den ÖPNV
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen-Zuschuss vom Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-031-MySchool, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells zu bewerben.

Wählen Sie gern auch den Weg der Onlinebewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Die MySchool gGmbH und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.

Die MySchool gGmbH, Akademie für beruflichen Aufstieg beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (bis zu 40 Wochenstunden) Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich „Akademie für Beruf & Karriere“ für den Bereich Aufstiegsfortbildungen & Umschulungen in Festanstellung.
Stellenkennung: 2022-185-MySchool Lehrkraft (m/w/d) EDV, ICDL & E-Commerce
Beginn: Ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die MySchool gGmbH ist in Hamburg und Umgebung mit ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Handelskammer Hamburg sowie des Hamburger Instituts
Berufliche Bildung und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten
Arbeitsmarkt durch berufliche Qualifizierungsangebote.
Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, ist
zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken.

Ihre Aufgaben sind:

• Fachpraktischer und –theoretischer Unterricht im Bereich EDV, ICDL & E-Commerce folgenden Themenfeldern
  • Prüfungsrelevante EDV-Inhalte für Büromanagement
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse für kaufmännische Berufe
  • Umgang mit MS Office, O 365, MS Teams & Outlook
  • Datenschutz
  • Betreuung und Vermittlung von Inhalten aus den ICDL Modulen der DLGI
  • Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich Datenbanken (SQL, MySQL, …) für Kaufleute im E-Commerce
  • Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich Programmierung (HTML, Java, …) für Kaufleute im E-Commerce
  
  • Betreuung und Vermittlung von Inhalten aus den ICDL Modulen der DLGI

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im EDV Bereich/ E-Commerce
  • Pädagogische Kenntnisse / AEVO
  • Kenntnisse in der technischen Einrichtung und Betreuung von Webshops (Prestashop, …)
  • Kenntnissen im Bereich Datenbanken (SQL, MySQL, …) für Kaufleute im E-Commerce
  • Kenntnissen im Bereich Programmierung (HTML, Java, …) für Kaufleute im E-Commerce
  • Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:

• Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee/Tee und Wasser verstehen sich von selbst.
  Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung sowie selbständiger Arbeit. Wir schauen auf Ihr Potenzial und möchten Ihnen den Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung bietenden Sie brauchen. Dies schließt eine fundierte Einarbeitung selbstverständlich ein.

Auf Sie wartet außerdem:

• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • ein 15% -iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Wir wollen Sie kennenlernen! Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.

Interessent*innen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einem einzigen PDF-Dokument mit ihren Kernkompetenzen, Qualifikationsnachweisen, Zeugnissen und unter Angabe Ihres gewünschten Einstiegsdatums, ggf. Ihres Arbeitszeitmodells sowie Ihrem Gehaltswunsch an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder wählen Sie den Weg der Onlinebewerbung über
www.stiftung-berufliche-bildung.de zu bewerben.
Bitte fügen Sie in der Betreffzeile die Kennung: 2022-185 MySchool bei.

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Die MySchool gGmbH gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die MySchool gGmbH, Fachbereich „Akademie für Beruf & Karriere“ sucht ab August 2022 Freiberufler*innen (w/m/d) als Lehrkraft im Bereich Aufstiegsfortbildungen auf Honorarbasis

Unternehmensbeschreibung:
Die MySchool gGmbH ist in Hamburg und Umgebung mit ihren staatlich anerkannten
Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Handelskammer Hamburg sowie des Hamburger Instituts
Berufliche Bildung und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten
Arbeitsmarkt durch berufliche Qualifizierungsangebote.
Das Unternehmen steht für moderne und innovative erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit, ist
zertifiziert nach AZAV und engagiertes Mitglied in qualitätsgeprüften Netzwerken.

Es handelt sich um Einsätze mit folgenden Inhalten:

Fachpraktischer und –theoretischer Unterricht im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen mit folgenden Themenfeldern

• Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse, u.a. Gesundheits- und Sozialökonomie
  • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen (Sozial- und Gesundheitsmarketing)

.

.

Bei Interesse übermitteln Sie uns gern Ihr Profil mit Ihren/m

• Kernkompetenzen
• Qualifikationen
• Referenzen
• Erfahrungen
• Stundensatz in €

Gerne können Sie auch als Quereinsteiger*innen mit entsprechenden Qualifikationen Ihr Angebot einreichen!

Wir wollen Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Angebot!

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: 2022-098-MySchool bei.

Wir, bei der KOM unterstützen seit 2005 Menschen in ihrer beruflichen Qualifikation und Integration. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist es, Migrant*innen beim Erlernen der deutschen Sprache zu unterstützen. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach Deutschlehrer*innen, die unser Team verstärken.

Wo? Hamburg Wilhelmsburg, Am Veringhof 11-13
Wann? ab sofort, befristet bis 27.11.2023
Wie? bis zu 32 Stunden pro Woche
Stellenkennung? 2023-072-KOM Lehrkraft ¬¬(m/w/d) Deutsch– in BAMF Integrationskursen – Teilzeit – Hamburg Wilhelmsburg

Hier können Sie mitgestalten:

• Sie gestalten mit Leidenschaft den Unterricht in BAMF Integrationskursen? Dann sind Sie bei uns genau richtig
  • Wenn Sie auch über Zusatzqualifikationen für BSK und Alpha verfügen – umso besser
  • Unsere Kursteilnehmer*innen freuen sich über abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte Aufgabenstellungen
  • Sie bringen unsere Kursteilnehmer*innen mit der passenden Prüfungsvorbereitung ans Ziel
  • Neben unseren BAMF-Kursen haben Sie auch die Möglichkeit, in stärker arbeitsmarktorientierten Kursen die deutsche Sprache zu vermitteln

Und so können Sie bei uns anfangen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • für die BAMF-Kurse haben Sie eine entsprechende Zulassung für den Unterricht in Integrationskursen
  • oder beabsichtigen in naher Zukunft diese zu erwerben
  • Wenn Sie bereits über Erfahrungen in der Sprachvermittlung verfügen, ist das von großem Vorteil

Was wir zu bieten haben:

• Wir arbeiten in einem gut abgestimmten und freundlichen Team auf Augenhöhe
  • Der Unterricht findet vormittags zu familienfreundlichen Zeiten statt
  • Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Sie können an kostenlosen Fortbildungen innerhalb der Unternehmensgruppe teilnehmen
  • die KOM zahlt einen Zuschuss zum HVV-Profiticket

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-072-KOM, an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu wenden, bzw. zu bewerben.

Die KOM gGmbH sucht eine Honorarkraft

für den Einsatz als Lehrkraft (m/w/d), russisch- oder ukrainisch-sprachig, zur Durchführung des zweisprachigen Unterrichtes bis zu 20 Unterrichtseinheiten pro Woche für die Maßnahme NEW STEP! In Hamburg Wilhelmsburg

Auftragsbeginn: ab 16. Januar 2023

Stellenkennung: 2022-274-KOM HONORAR Lehrkraft (m/w/d) Deutsch

Unternehmensbeschreibung:
Die KOM gGmbH bietet marktgerechte, kundenspezifische und sinnvolle Bildungs-maßnahmen an. Als Bildungsträger kommt ihr eine besondere Verantwortung für die berufliche und persönliche Zukunft von Teilnehmer*innen zu.
Als Unternehmen der SBB-Gruppe hat die KOM gGmbH mit den anderen gemeinnützigen und kommerziellen Unternehmen ein gemeinsames Leitbild und einen gemeinsamen Auftrag: Die Förderung der Integration von Benachteiligten in Gesellschaft, Arbeit und Ausbildung.
Die Kundenstruktur der KOM gGmbH ist geprägt durch die Kooperation mit öffentlichen Auftraggebern, die arbeitsmarktpolitische Maßnahmen unterschiedlicher Art beauftragen. Aktuell sind dies vor allem die Arbeitsagentur und die Jobcenter der Stadt Hamburg sowie die Stadt Hamburg und ihre Behörden.
Weitere Informationen finden Sie unter KOM - Deutschkurs, Ausbildung, Umschulung und Weiterbildung (kom-bildung.de)

Ihr Auftrag:

• Unterrichten in heterogenen Kleingruppen mit max. 12 Teilnehmer*innen
  • sprachlichen Erstförderung in Ukrainisch-Deutsch oder Russisch-Deutsch
  • Vermittlung von Kenntnissen zu den Themen: Alltag in Deutschland, Einkaufen, Gesundheit, Verkehr und Wohnen
  • Unterstützung von Asylbewerber*innen in ihrer speziellen Lebenssituation

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Spaß am Unterrichten und arbeiten gerne mit Geflüchteten oder Menschen mit Migrationshintergrund
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
  • Sie bringen idealerweise Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung mit
  Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sind wünschenswert

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit folgenden Angaben:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

sowie ein Angebot zu:

• Ihrer Verfügbarkeit
  • Ihrem Std.-Umfang / Woche
  • Ihrem Stundensatz €/ Std.

Wir freuen uns auf Ihr Angebot!

Bitte fügen Ihrem Angebot die Kennung: „2022-274-KOM Lehrkraft (m/w/d) Honorar“

Beachten Sie bitte, dass ein Statusfeststellungsverfahren verbindlich ist!

Die KOM gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Ausbilder*in, Anleiter*in (m/w/d) Lager/ Handel Hamburg Wandsbek (Helbingstraße)
Stellenkennung: 2022-240-KOM Ausbilder*in, Anleiter*in Lager/ Handel (m/w/d) BvB Reha U 25
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind:

• Ausbilder*in, Anleiter*in in den o.g. Bereichen für junge Menschen mit Behinderung
  • Betreuung der Teilnehmer/innen gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung
  • Durchführung von Unterrichtseinheiten
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur
  • Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Hemmnissen
  • Dokumentation der Unterrichte
  • Durchführung von Praktikumsbesuchen

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• es wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Dieser muss über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld, in dem er/sie ausbilden soll, verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister*in, Techniker*/in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
  • eine mindestens dreijährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-240-KOM und Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihres Gehaltswunsches ein.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Die KOM gGmbH beabsichtigt o.g. Stellen zu besetzen:

Einsatzort: Hamburg Eimsbüttel, Kieler Str. 208, 22525 Hamburg
Stellenkennung: 2022-234-KOM Lehrkräfte (m/w/d) Deutsch für den Einsatz in BAMF Integrationskursen, BAMF Berufssprachkursen und AVGS-Maßnahmen
Umfang: bis zu 0,8 Stelle mit 32h/ wöchentlich, ab sofort bis 31.12.23

Ihre Aufgaben:

Unterricht in Integrationskursen, auch mit Alphabetisierung, Berufssprachkursen oder AVGS-Maßnahmen

• Vermittlung von Deutschkenntnissen auf unterschiedlichen Niveaustufen entsprechend der Richtlinien in Wort und Schrift
  • das Sprach- und Dialogtraining für Alltagssituationen
  • die Durchführung des Orientierungskurses und die Vorbereitung auf den
  • Orientierungskurstest (Leben in Deutschland)
  • die Prüfungsvorbereitung auf den Deutschtest für Zuwanderer
  • die Prüfungsvorbereitung auf die Zertifikatsprüfung DTB B1
  • die Prüfungsvorbereitung auf die Zertifikatsprüfung DTB B2

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• abgeschlossenes Studium (z.B. Staatsexamen, Magister Artium, Diplom, Master, Bachelor),
  • Zulassung des BAMF für den Unterricht in Integrationskursen
  • Zulassung des BAMF für den Unterricht in Integrationskursen mit Alphabetisierung
  • gern Zulassung für den Unterricht in Berufssprachkursen
  • gern weitere Qualifikationen im Bereich berufsbezogene Sprachförderung
  • gern Berufserfahrung in den Bereichen Pflege oder kaufmännische Berufe
  • Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • selbstständige, systematische und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Dokumentation
  • absolute Verlässlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Ihrer BAMF Zulassung, der Angabe der Stellenkennung: 2022-234-KOM, Ihrer Verfügbarkeit ein.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Die KOM gGmbH sucht eine Honorarkraft

für den Einsatz als Coach (m/w/d) mit bis zu 20 Unterrichtseinheiten pro Woche
zur Durchführung des zweisprachigen Einzelcoachings für die Maßnahme NEW STEP! In Hamburg Wilhelmsburg

Auftragskennung: 2022-203-KOM Coach für die Maßnahme NEW STEP! Chancen für Migrant*innen aus der Ukraine in Hamburg
Beginn: umgehend

Ihre Aufgaben sind:

Einzelcoaching mit folgenden Schwerpunkten:

• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive für den aktuellen Arbeitsmarkt (Berufsorientierung, Arbeitsaufnahme; Qualifizierungsbedarf) in Ukrainisch-Deutsch (ggf. auch Russisch)
  • Unterstützung zu den Themen Alltag in Deutschland, Behörden, Gesundheit, Mobilität, Kindergarten und Schule

Folgende Kenntnis-/ und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
  • Berufserfahrung im (Job-) Coaching und in der Beratung
  • Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen

Wir freuen uns auf Ihr Angebot mit Ihrem Profil, Ihren Qualifikationsangaben und bestenfalls -nachweisen und der Angabe Ihres Stundensatzes.

Bitte geben Sie die Auftragsvergabenkennung: 202-203-KOM mit an!

Die KOM gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

Stellenkennung: 2022-122-KOM Lehrkräfte (m/w/d) Deutsch für den Einsatz in BAMF Integrationskursen, Berufssprachkursen und AVGS-Maßnahmen
Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg, Am Veringhof 11-13, 21107 Hamburg
Umfang: bis zu 0,8 Stelle mit 32h/ wöchentlich
Beginn und Dauer: nach Absprache und bis zu einem Jahr
Festanstellung bevorzugt, bei geringen Stundenanteilen auch auf Honorar

Ihre Aufgaben sind:

Unterricht in Integrationskursen, auch mit Alphabetisierung, Berufssprachkursen oder AVGS-Maßnahmen

• Vermittlung von Deutschkenntnissen auf unterschiedlichen Niveaustufen entsprechend der Richtlinien in Wort und Schrift
  • das Sprach- und Dialogtraining für Alltagssituationen
  • die Durchführung des Orientierungskurses und die Vorbereitung auf den
  • Orientierungskurstest (Leben in Deutschland)
  • die Prüfungsvorbereitung auf den Deutschtest für Zuwanderer
  • die Prüfungsvorbereitung auf die Zertifikatsprüfung telc Deutsch B1
  • die Prüfungsvorbereitung auf die Zertifikatsprüfung telc Deutsch B2

Folgende Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• abgeschlossenes Studium (z.B. Staatsexamen, Magister Artium, Diplom, Master, Bachelor)
  • Zulassung für den Unterricht in Integrationskursen
  • Zulassung für den Unterricht in Integrationskursen mit Alphabetisierung
  • gern Zulassung für den Unterricht in Berufssprachkursen
  • gern weitere Qualifikationen im Bereich berufsbezogene Sprachförderung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • selbstständige, systematische und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Dokumentation
  • absolute Verlässlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung inkl. Ihrer BAMF Zulassung mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-122-KOM und Ihrer Verfügbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step in Hamburg-Mitte / in der Spaldingstraße

Stellenkennung: 2023-087-JBH Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.01.2024 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen in den
Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen
Qualifizierungen und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Des Weiteren sind folgende
Aufgaben durch den Jobcoach wahrzunehmen:

• Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
  • Informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das
  Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche
  Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
  • regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
  • Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw.
  Begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmer*innen in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss,
  mindestens dreijährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den
  Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und
  fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation.
  • Zusätzlich muss der Jobcoach Kenntnisse und Erfahrungen mit der
  Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren haben
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und
  überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar
  • Außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit,
  Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Des Weiteren müssen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem
  Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache
  Hierarchien
• Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

.

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-087-JBH" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:
bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Neu am Start in Hamburg Bergedorf

Stellenkennung: 2023-075-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Neu am Start
Beginn: zum 01.04.2023. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen bis zum 09.11.2024.
mit der optionalen Verlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 44 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt daraufgelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.

Ihre Aufgaben sind folgende:

Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:

• Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
  individuellen Lebensplanung
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den
  Teilnehmenden über die Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen

Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:

1. Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der
Familie
2. Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
3. Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
4. Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert
koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
5. bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
6. frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

Darüber hinaus:

• Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitern
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und
  Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren

Diese Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit:

• Bei der/dem Sozialpädagogen*in wird ein abgeschlossenes Studium der
  Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit,
  Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den
  Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten
  (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
  Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen
  diese innerhalb der letzten
  fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung
  (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung,
  Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich
  anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige
  berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens
640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:

• o Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
  Grundlagen Psychologie
• Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
• Förderpädagogik
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Medienpädagogik

Bei Erzieher*innen, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens
vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren,
ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich.

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns

auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-075-JBH" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.
E-Mail: bewerbung(at)sbb-gruppe.de

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:
bis zu 1,5 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step in Hamburg Wandsbek

Stellenkennung: 2023-062-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen bis zum 31.01.2024, mit der optionalen Verlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 44 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir
Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein
und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der
Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt daraufgelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.

Ihre Aufgaben sind folgende:

Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:

• Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
  individuellen Lebensplanung
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den
  Teilnehmenden über die Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen

Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:

1. Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der
Familie
2. Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
3. Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
4. Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert
koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
5. bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
6. frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

Darüber hinaus:

• Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitern
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und
  Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren

Diese Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit:

• Bei der/dem Sozialpädagogen*in wird ein abgeschlossenes Studium der
  Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit,
  Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den
  Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten
  (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
  Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen
  diese innerhalb der letzten
  fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung
  (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung,
  Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich
  anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige
  berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:

o Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
o Grundlagen Psychologie
o Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
o Förderpädagogik
o Kommunikation und Gesprächsführung
o Medienpädagogik

Bei Erzieher*innen, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens
vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren,
ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich.

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen. Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-062-JBH" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 0,5 Stelle Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step in Hamburg-Wandsbek

Stellenkennung: 2022-056-JBH Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step
Beginn: ab sofort. Diese Stelle sind vorerst befristet bis zum 31.01.2024 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 44 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen
wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten,
damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken.
Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe
und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in den
Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen Qualifizierungen
und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Des Weiteren sind folgende Aufgaben durch den Jobcoach wahrzunehmen:

• Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
  • Informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das
  Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche
  Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
  • regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
  • Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw.
  begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmenden in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss,
  mindestens dreijährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den
  Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und
  fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation.
  • Zusätzlich muss der Jobcoach Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung
  von Kompetenzfeststellungsverfahren haben
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen
  Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar
  • Außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit,
  Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Des Weiteren müssen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining
  und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-056-JBH" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle/n zu besetzen:

Ab sofort suchen wir bis zu 0,146 Stelle (5,6 Wochenstunden) Lehrkräfte (m/w/d) Englischunterricht ESA für BvB auf Minijob-Basis 520,-€

Stellenkennung: 2023-052-JBH Lehrkräfte (m/w/d) Englischunterricht für ESA in der BvB
Beginn: ab sofort. Diese Stelle/n ist/sind vorerst befristet bis zum 08.09.2023 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 44 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind als Lehrkraft für ESA Englischunterricht

• Planung und Umsetzung von Stütz- und Förderunterricht
  • Dokumentation des Unterrichts

Das bringen Sie bestenfalls mit:

• je nach fachlicher Ausrichtung eine abgeschl. Fachhoch-/ Hochschulstudium
  • ersatzweise abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
  • zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung
  • sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachweisen

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir gewähren einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  • Mitarbeiter*innen Angebote über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Interessent*innen bitten wir, uns Ihre vollständigen und aktuellen Unterlagen zur Bewerbung
zu übermitteln. Geben Sie hierbei bitte die Kennung zur Stelle „2023-052-JBH“ mit an.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können!

Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen: bis zu 0,2 Stelle Teamleitung (m/w/d) BaE Verkauf mit bis zu 7,7 Wochenstunden

Stellenkennung: 2023-050-JBH Teamleitung (m/w/d) BaE Verkauf
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 44 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Teamleitung für das Team BaE Verkauf
  • Personaleinsatzplanung
  • Koordinierung und Umsetzung der Förderplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet
  • Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert
  • Es wird auch eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister- oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt anerkannt
  
  Wünschenswert: (Projekt-)Leitungserfahrung

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in (m/w/d):

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Wir bitten Bewerber*innen uns Ihre vollständigen und aktuellen Unterlagen zur Bewerbung zu übermitteln, bitte mit Angabe des Gehaltswunsches und der Stellenkennung: 2023-050-JBH Teamleitung (m/w/d) BaE Verkauf

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step in Hamburg-Mitte / in der Spaldingstraße

Stellenkennung: 2023-051-JBH Jobcoach (m/w/d) U 25 step by step
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.01.2024 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in den Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen Qualifizierungen und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Des Weiteren sind folgende Aufgaben durch den Jobcoach wahrzunehmen:

• Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
  • Informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
  • regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
  • Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw. begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmenden in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss, mindestens dreijährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation.
  • Zusätzlich muss der Jobcoach Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren haben
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar
  • Außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Des Weiteren müssen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2023-051-JBH Jobcoach step by step“, Ihrer Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung an:

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle (38,5 Wochenstunden) bestehend aus 0,5 Stelle Bewerbungscoaching und 0,5 Stelle Projekt- und Teilnehmenden Akquise für AVGS Maßnahmen, UWE, SGB VIII, BOF und weitere

Stellenkennung: 2023-035-JBH Jobcoach / Trainer*in/Akquisiteur*in (m/w/d)
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist befristet bis 08.04.2024 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir an der Seite von Menschen jeden Alters und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer ganz persönlichen und beruflichen Ziele.
Als kompetente Partnerin der Hamburger Jugendhilfe, der Jugendberufsagenturen, Jobcenter oder Stadtteilschulen sind wir zertifiziert und staatlich anerkannt.

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung der beruflichen Eingliederung
  • Heranführung &Vermittlung an/in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
  • Projektpräsentationen/Teilnehmer*innen-Koordination & Akquise beim/mit dem Bedarfsträger
  • Akquise von Teilnehmenden für verschiedene Projekte
  • Kontaktpflege zu Bedarfsträgern und Kooperationspartnern
  • Präsentation des Unternehmens und verschiedener Maßnahmen über verschiedene Kanäle, auch Social Media
  • Erstellen und/oder Optimieren der digitalen Bewerbungsunterlagen
  • Trainieren von Vorstellungsgesprächen
  • Trainieren von Einstellungstestverfahren
  • Trainieren von Abläufen im Rahmen eines Assessmentcenters
  • Projektdokumentation

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Einen Berufs- oder Studienabschluss, mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der
  • Unternehmen sowie im Personalwesen und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
  • Erfahrung bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren,
  • Einstellungstestverfahren und Assessmentcenter-Abläufen
  • Kenntnisse der Anforderungen an (Ausbildungs-)Berufe, Wissen über den (über)regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Bewerbungstraining
  • und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen,
  • Erfahrungen in Akquise und Kontaktpflege

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  •wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

und:

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:

Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2023-035-JBH Jobcoach/Trainer*in/Akquisiteur*in“, Ihrer Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung an:

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH vergibt folgenden Auftrag:

Lehrkraft ASAflex (m/w/d) auf Honorar-Basis im gesundheitlichen Bereich
Auftragsnummer: 2023-013-JBH Lehrkraft MFA (m/w/d) ASAflex
Beginn: ab sofort.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir an der Seite von Menschen jeden Alters und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer ganz persönlichen und beruflichen Ziele.
Als kompetente Partnerin der Hamburger Jugendhilfe, der Jugendberufsagenturen, Jobcenter oder Stadtteilschulen sind wir zertifiziert und staatlich anerkannt.

Beschreibung:
Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) für die Auszubildenden zur/zum medizinischen Fachangestellten/zahnmedizinischen Fachangestellten im Rahmen der ASAflex Maßnahme auf Honorar-Basis für 6-10 Std./wöchentlich.

Ihre Aufgaben sind:

• Planung und Umsetzung von Stütz- und Förderunterricht
  • Dokumentation des Unterrichts

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

• je nach fachlicher Ausrichtung mindestens eine abgeschl. Ausbildung mit Erfahrungen in der Anleitung/ im Unterricht

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: „2023-013-JBH Lehrkraft MFA“ bei.

Beachten Sie bitte, dass ein Statusfeststellungsverfahren verpflichtend ist!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH vergibt folgenden Auftrag:

Lehrkraft ASAflex (m/w/d) auf Honorar-Basis im Bereich Kraftfahrzeugmechanik
Auftragsnummer: 2023-019-JBH Lehrkraft KFZ (m/w/d) ASAflex
Beginn: ab sofort.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir an der Seite von Menschen jeden Alters und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer ganz persönlichen und beruflichen Ziele.
Als kompetente Partnerin der Hamburger Jugendhilfe, der Jugendberufsagenturen, Jobcenter oder Stadtteilschulen sind wir zertifiziert und staatlich anerkannt.

Beschreibung:
Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) für die Auszubildenden zur/zum KFZ Mechaniker*in im Rahmen der ASAflex Maßnahme auf Honorar-Basis für 6-10 Std./wöchentlich.

Ihre Aufgaben sind:

• Planung und Umsetzung von Stütz- und Förderunterricht
  • Dokumentation des Unterrichts

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

• je nach fachlicher Ausrichtung mindestens eine abgeschl. Ausbildung mit Erfahrungen in der Anleitung/im Unterricht.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil mit den Angaben Ihrer:

• Kernkompetenzen
  • Qualifikationen
  • Referenzen
  • Erfahrungen

und ein Angebot zu, mit:

• Auftragsbeginn bzw.-dauer
  • mögliche Termine (Zeitfenster)
  • Zeit-/ Stundenumfang
  • Stundensatz in €

Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Kennung: „2023-019-JBH Lehrkraft KFZ“ bei.

Beachten Sie bitte, dass ein Statusfeststellungsverfahren verpflichtend ist!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Lehrkraft (m/w/d) BaE Büro als Krankheitsvertretung in Hamburg Barmbek

Stellenkennung: 2023-015-JBH Lehrkraft BaE Büro als Krankheitsvertretung
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist befristet, da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir an der Seite von Menschen jeden Alters und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer ganz persönlichen und beruflichen Ziele.
Als kompetente Partnerin der Hamburger Jugendhilfe, der Jugendberufsagenturen, Jobcenter oder Stadtteilschulen sind wir zertifiziert und staatlich anerkannt.

Ihre Aufgaben sind:

• Lehrkraft für die verschiedenen Auszubildenden im Büromanagement
  • Stütz- und Förderunterricht gemäß Vergabeunterlagen und Konzept
  • Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
  • Förderung und Qualifizierung gemäß Vergabeunterlagen und Konzept

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

• Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium erwartet
  • Erfahrung im Umgang/Unterricht mit jungen Erwachsenen/Jugendlichen und Freude daran
  • Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt, soweit diese zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachweisen

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  
  Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Herzlich Willkommen bei der Jugendbildung Hamburg gGmbH!

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2023-015-JBH Lehrkraft BaE“, Ihrer Verfügbarkeit und des Gehaltswunsches.
reichen Sie bitte an nachstehende E-Mailadresse in einer PDF-Datei ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

Ab sofort suchen wir bis 1,0 Stelle (38,5 Wochenstunden) Sozialpädagoge*innen (m/w/d) in der Assistierten Ausbildung ASAflex

Stellenkennung: 2022-282-JBH Sozialpädagoge*innen/pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Assistierten Ausbildung ASAflex

Beginn: Ab sofort. Diese Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Dies sind Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Arbeit mit Auszubildenden, Begleitung und Netzwerkarbeit
  • Arbeitszeit von ca. 10:30-19:00 Uhr, kann tageweise flexibel abgesprochen werden
  • Förderplanung und Perspektiventwicklung mit dem Ziel des erfolgreichen Ausbildungsabschlusses/Integration in Arbeit
  • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • Durchführung von Fördereinheiten
  • Kontaktpflege zu den betreffenden Behörden und dem zuständigen Jobcenter
  • Mitwirkung in den Arbeitskreisen und Gremien der Jugendbildung Hamburg gGmbH

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonder-pädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  • Ersatzweise werden auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher oder erweiterter pädagogischer Erfahrung zugelassen.

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir gewähren einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  • Mitarbeiter*innen Angebote über Corporate Benefits
• Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram
• Herzlich Willkommen bei der Jugendbildung Hamburg gGmbH!

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2022-282-JBH Sozialpädagoge*in ASAflex“, Ihrer Verfügbarkeit und des Gehaltswunsches.
reichen Sie bitte an nachstehende E-Mailadresse in einer PDF-Datei ein.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle in Hamburg zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (38,5 Std/Woche) Bildungsbegleiter*in (m/w/d) inkl. Anleitung/Ausbildung für Wirtschaft- und Verwaltung, Englischunterricht, EDV-Unterricht für das Projekt Berufsvorbereitende

Beginn: ab sofort oder später.
Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 08.09.2023 mit Option auf Verlängerung.

Stellenkennung: „2022-277-JBH Bildungsbegleiter*in WVEE“

Unternehmensbeschreibung:
Seit 42 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Standort: Hamburg Barmbek

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung, Bildungsbegleitung, Bewerbungstraining, Betriebsakquise
  [Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen]
  • Vorbereitung auf den Ersten Allgemeinen Schulabschluss (ESA)
  • Erstellen/Unterstützung bei Zielvereinbarungen, Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung
  • Erstellen/Unterstützung bei der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
  • Nachbetreuung

Qualifikationsvoraussetzungen:

• Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
  
  o Es kann für den Einstieg im Einzelfall bei der „Bildungsbegleitung“ von der einjährigen Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe abgesehen werden, wenn diese Bildungsbegleitung über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen und davon mindestens 6 Monate Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Zielgruppen des Arbeitsmarktes nachweisen können
  
  o Unabhängig davon gelten die Voraussetzungen als erfüllt, wenn die Tätigkeit der Bildungsbegleitung innerhalb der letzten 3 Jahre bereits für einen Zeitraum von mindestens 9 Monaten in einer BvB ausgeübt wurde
  
  o Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßig wöchentlichen Stundenumfang von „mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe“, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden .Dies setzt keine Zahlung von Entgelt bzw. eine versicherungspflichtige Beschäftigung voraus. Zeiten einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten aber nicht als Berufserfahrung.
  
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sozialkompetenz
  • Organisationskompetenz
  • kundenorientiertes Verhalten

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
• Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram
• Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeiter*innen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@sbb-gruppe.de
Geben Sie bitte die Stellenkennung „2022-277-JBH Bildungsbegleiter*in WVEE“ und Ihren Gehaltswunsch mit an.
Informationen zum Datenschutz und Datenverarbeitung bei Bewerbungen finden Sie unter vp-jugendbildung-hamburg.de/datenschutz-2/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH möchte folgende Stelle personell besetzen:
Bis zu 1,0 Stelle Projektmitarbeit Sozialpädagoge*in (m/w/d) Hilfen zur Erziehung (HzE) in Hamburg
Unser Team der Hilfen zur Erziehung braucht deine Verstärkung!

Ab sofort suchen wir erfahrene Sozialpädagogen*innen, mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen – wir freuen uns auf Dich!

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Deine Aufgaben werden sein:

• Begleitung von Kindern (ab Schulalter), Jugendlichen und Jungerwachsenen im Rahmen des „Erziehungsbeistand“ oder der „Betreuungshilfe“ gemäß §30 SGB VIII
  • Begleitung und Unterstützung von Familien im Rahmen der „Sozialpädagogischen Familienhilfe“ gemäß §31 SGB VIII
  • Hilfeplan- und Fachgespräche mit den Vertreter*innen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Bei unserer Arbeit ist uns besonders wichtig:

• vertrauensvoller, einfühlsamer und professioneller Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
  • Reflektion der eigenen Arbeit sowohl interkollegial als auch im Rahmen von Supervision und Fallbesprechungen
  • Regelmäßiger, respektvoller Austausch und wertschätzende, gegenseitige Unterstützung im Team
  • professionelle und nachhaltige Dokumentation
  • Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Fachbereichs bei der Jugendbildung Hamburg gGmbH

Das bringst Du bestenfalls mit:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in (Diplom, BA, MA) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien (§§ 30, 31 SGB VIII)
  • Rechtliche Grundlagenkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Behördenstrukturen Hamburgs
  • Bereitschaft zur sozialraumorientierten Arbeit
  • sicheres Auftreten sowie eine empathische und wertschätzende Haltung
  • Interkulturelle Kompetenz, Diversity Kompetenz
  • Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein kleines, kollegiales Team
  • wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
  • Benefitprogramm - umfangreiches Programm für Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen -

Bitte reiche uns deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-177-JBH", deiner Vefügbarkeit und des Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachte bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step in der Spaldingstraße

Stellenkennung: 2022-171-JBH-Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step in Hamburg Mitte
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 31.01.2024.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt daraufgelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.

Ihre Aufgaben sind folgende:

Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:

• Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
  individuellen Lebensplanung,
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die
  Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen.

Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:

• Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
• bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
• frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

Diese Qualifikationen/Kenntnisse bringen Sie mit:

• Bei der/dem Sozialpädagogen*in wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen

o Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
o Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
o Grundlagen Psychologie
o Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
o Förderpädagogik,
o Kommunikation und Gesprächsführung,
o Medienpädagogik

• Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier
  Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der
  einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-171-JBH", Ihrer Vefügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Inspiration und neuen Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:

Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Ausbilder*in (m/w/d) Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Handel

Stellenkennung: 2022-146-JBH Ausbilder*in (m/w/d) Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Handel in Hamburg Mitte, Spaldingstraße
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist vorerst befristet bis 08.09.2023 zu besetzen.


Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Die Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und auf Instagram.

Ihre Aufgaben werden sein:

Berufsorientierung/Berufswahl:

• Allgemeiner Grundlagenbereich und nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw. eines gleichwertigen Schulabschlusses
  • Berufliche Grundfertigkeiten
  • Sprachförderung
  • Betriebliche Qualifizierung
  • Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung
  • Bewerbungstraining
  • Grundlagenqualifizierung IT- und Medienkompetenz
  • Ergänzend sollten auch weitere sinnvolle und bewährte Angebote vorgehalten werden, die zur Entwicklung von beruflicher Handlungskompetenz der Zielgruppe beitragen. Hierzu gehören u. a.:

o Mobilitätstraining
o Interkulturelles Training
o Gendertraining

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen werden erwartet:

Eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder eine abgeschlossene Meister- oder
Fachwirtausbildung anerkannt.

• Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Dieser muss über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er ausbilden soll, verfügen.
  • Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-146-JBH", Ihrer Vefügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

Bis zu 0,5 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt BvB (TN unter 25 Jahre) Hamburg Mitte, Spaldingstraße 79

Stellenkennung: 2022-143-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt BvB
(Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen)
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 08.09.2023 mit der Option auf Vertragsverlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit über 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Begleitung des Übergangs in Praktika, Kooperation oder Ausbildung
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B.
  Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
  • Verhaltenstraining
  • Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Erstellen und Fortschreiben des Förder- und Qualifizierungsplanes in Absprache mit den Teilnehmenden und
  den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitern
  • Abstimmung der Inhalte des Förder- und Qualifizierungsplanes mit dem Teilnehmenden (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmende sind zu dokumentieren und dem Teilnehmenden im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
  • Akquirieren von Stellen für Praktika, Kooperation, Übergang
  • Sozialpädagogische Angebote

Diese Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit erwartet
  - Diplom Pädagogen mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten
  Sozialpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  - Diplom Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ersatzweise werden auch andere pädagogische Hochschulabschlüsse (z.B. Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) und staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation anerkannt, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen
  • Erfahrungen mit den Strukturen der Unterstützung Jugendlicher in schwierigen Situationen werden vorausgesetzt
  • Aufgeschlossenheit und idealerweise Erfahrung gegenüber digitalen Lehr-/Lernangeboten ist wünschenswert

Wir freuen uns auf:

• Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, sowie der Stellenkennung "2022-143-JBH Soz.Päd BvB" und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen personell zu
besetzen:

Bis zu 2,7 Stellen Lehrkraft (m/w/d) Assistierte Ausbildung

Das Team der Assistierten Ausbildung- ASA – sucht Lehrkräfte!
Wir unterstützen Auszubildende auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss, dazu braucht es viel fachliche Unterstützung im Bereich Technik (Medientechnik, Fahrzeugtechnik, Bautechnik…), Stahl-Maschinenbau, aber auch im Schneiderhandwerk und in der Logistik! Gern auf Honorarbasis oder Minijob, stundenweise und regelmäßig zu bestimmten Zeiten in der Woche.

Stellenkennung: 2022-136-JBH Lehrkraft (m/w//d) ASA
Ab wann? Diese Stellen sind ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem
vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene
darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein
und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist
staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter
Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter:
www.jugendbildung-hamburg.de

Dies werden Ihre Aufgaben sein:

• fachlicher Unterricht (Nachhilfe in Kleingruppen)
  • Austausch mit unseren Netzwerk- und Kooperationspartner *innen
  • Dokumentation der Durchführung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen sind wünschenswert:

• ein Ausbildungs- oder Studienabschluss in der jeweiligen Fachrichtung
  • Interkulturelle & Diversity Kompetenzen
  • Schön, aber kein Muss: Mehrsprachigkeit, Erfahrung mit der
  Zielgruppe

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere
Mitarbeiter*innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke -
Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de www.jugendbildung-hamburg.de
www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-136-JBH", Ihrer Vefügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

Bis zu 1,5 Stellen Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der außerbetrieblichen Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement im Wiesendamm 22-24

Stellenkennung: 2022-132-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement BaE
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Diese Stellen sind vorerst für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Dies sind Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Arbeit mit Auszubildenden, Begleitung und Netzwerkarbeit
  • Koordinierung der Förderverläufe und Perspektiventwicklung (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • Durchführung von Fördereinheiten
  • Kontaktpflege zu den betreffenden Behörden und dem zuständigen Jobcenter
  • Aktivierung zu betrieblichen Ausbildungsphasen und Unterstützung beim Übergang in betriebliche Ausbildung
  • Akquirieren von Stellen für Praktika, Kooperation, Übergang in Ausbildung
  • Mitwirkung in den Arbeitskreisen und Gremien der JBH

Diese Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Sozialpädagogischer Studienabschluss
  • (langjährige) Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit innerfamiliären gesundheitlichen Einschränkungen (physischer und psychischer Natur) sowie allgemeinen Problemen im Umgang mit den Anforderungen ihres Lebens- und Arbeitsalltages, mit Stress- und Belastungssituationen
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Diversity Kompetenz
  • Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Ticket
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
• Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  
  Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-132-JBH", Ihrer Vefügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Das Team der Berufsorientierung für Flüchtlinge - BOF - sucht eine neue
Lehrkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)!

Wir unterstützen junge Geflüchtete und Zugewanderte auf ihrem Weg in eine
Berufsausbildung.

Bis zu 0,5 Stelle Lehrkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) BOF in
Hamburg-Barmbek

Stellenkennung: 2022-128-JBH Lehrkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) BOF
"Berufsorientierung für Flüchtlinge"
Ab wann? Diese Stelle ist ab sofort befristet für 1 Jahr zu besetzen

Unternehmensbeschreibung:
Seit 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist
staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Dies werden Ihre Aufgaben sein:

• Unterricht und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Begleitung in Praktika und betriebliche Ausbildung
  • Austausch mit unseren Netzwerk- und Kooperationspartner *innen
  • Dokumentation der Durchführung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen sind wünschenswert:

• Interkulturelle & Diversity Kompetenzen
  • Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund
  • Schön, aber kein Muss: Mehrsprachigkeit, Erfahrung mit der Zielgruppe

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten, sowie flache Hierarchien

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-128-JBH", Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle personell zu besetzen:

1,0 Stelle Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) davon 0,2 Stellenanteil Teamleitung Ausbildung Verkauf BaE

Stellenkennung: 2022-104-JBH Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) davon 0,2 Stellenanteil Teamleitung Ausbildung Verkauf BaE

Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahr zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 42 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Sicherstellung einer - für unsere Teilnehmer*innen und Auftraggeber*innen - erfolgreichen Projektdurchführung
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Auftrag gebenden Behörden
  • Intensiver Austausch mit unseren Netzwerk- und Kooperationspartner *innen, Ausbau des Netzwerks
  • Personal- und Einsatzplanung
  • Sicherstellung der Dokumentation

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Sicheres Auftreten und eine empathische, offene und wertschätzende Grundhaltung
  Interkulturelle & Diversity Kompetenzen
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und in der fachlichen Projektdurchführung

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
• Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
  Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
  Weitere Infos findest du unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung in 1 PDF-Datei an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung "2022-104-JBH", Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches bitte ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 0,5 Stelle Psychologe*in (m/w/d) im Projekt NF step by step über 16h in Hamburg-Nord Barmbek oder Hamburg Mitte
Stellenkennung: 2022-066-JBH Psychologe*in (m/w/d) im Projekt step by step über 16h U 25
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 31.01.2023,
mit der Option auf Verlängerung.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 42 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen
wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr
Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist
staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Infos finden sich unter: www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:

• Die psychologische Begleitung ist ausschließlich auf die Maßnahme Durchführung
  ausgerichtet und unterstützt die Teilnehmenden, beispielsweise durch gezielte
  Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen, um deren
  Ausbildungsfähigkeit (wieder-) herzustellen bzw. zu erhalten
  • Die psychologische Begleitung ergänzt durch auf die Zielgruppe
  abgestimmte Angebote die sozialpädagogische Begleitung
  • Im Rahmen der psychologischen Begleitung sind keine Therapien durchzuführen

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Bei der/dem Psychologen*in wird ein Hochschulabschluss im Fach Psychologie
  (Diplom oder Master) vorausgesetzt. Darüber hinaus muss mindestens eine zweijährige
  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Sinne der Zielgruppe vorliegen
  • Berufserfahrungen können auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen
  wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe,
  außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden
  • Dies setzt keine Zahlung von Entgelt bzw. eine versicherungspflichtige Beschäftigung voraus
  • Zeiten während einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie
  umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware werden beim mit der
  Vermittlung und dem Bewerbungstraining betrauten Personal vorausgesetzt
  • Darüber hinaus müssen Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der
  JOBBÖRSE der BA sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining
  und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets
  • wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
  • wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
  • wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

und:

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Bitte reichen Sie uns Ihre voillständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-066-JBH" und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Jugend in Arbeit gGmbH möchte folgende Position besetzen:

Bis zu 2,0 Stellen Ausbilder*in (m/w/d) Umschulung Tischler*in in Hamburg-Harburg

Stellenkennung: 2023-077-JiA Ausbilder*in (m/w/d) Umschulung Tischler*in in Hamburg-Harburg
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle wird vorerst für 1 Jahr befristet besetzt, mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben sind:

Die Tätigkeitsbeschreibung:

• Beratung der Teilnehmer*innen bei fachlichen Fragen auf das angestrebte Berufsziel.
  • Vermittlung der theoretischen und praktischen Lernfelder gem. dem Ausbildungsrahmenplan sowie des Rahmenlehrplans
  • Teilnehmer*innen auf die Gesellenprüfung 1+2 vorbereiten
  • Dokumentation der vermittelten Inhalte und Anwesenheiten in StepNova
  • Bewertung der Leistungen und beruflichen Kompetenzen der Teilnehmer*innen
  • Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Trägererfahrung

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Bei der/dem Ausbilder*in wird die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO erwartet (AEVO)
  • Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er ausbilden soll, verfügen.
  • Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker im Holzgewerk mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-077-JiA, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!

Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Coach (m/w/d) für verschiedene Projekte in Hamburg Harburg

Stellenkennung: 2023-068-JiA Coach (m/w/d) f. verschiedene Projekte in Hamburg Harburg
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr mit Verlängerungsoption zu besetzen.

Individuelles Coaching für:
- erwerbsfähige Menschen aus dem Rechtskreis SGB II und III mit erhöhtem Unterstützungsbedarf bei der beruflichen (Neu-)Orientierung und der kompetenten Ausgestaltung des Bewerbungsprozesses.
- erwerbsfähige Menschen aus dem Rechtskreis SGB II und III mit multiplen Vermittlungshemmnissen sowie ausgeprägten Persönlichkeits- und Verhaltensdefiziten.

Ihre Aufgaben sind:

• Profiling und Kompetenzfeststellung verschiedenster Berufe und Branchen
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer
  Berufsweg- und Lebensperspektive
  • Einblicke in branchentypische Arbeitsplatzanforderungen und
  Kenntnis des Arbeitsmarktes der Metropolregion Hamburg
  • Begleitung des Übergangs in Arbeit oder weiterführende Qualifizierungen
  • Einführung des Kunden ins Bewerbermanagement der Jobbörse
  • Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung des Kunden bei der Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
  • Dokumentation in Go-Personal/ Verbis
  • Zuarbeit bei Konzeptentwicklung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung,
  pädagogische Vorerfahrung oder vergleichbare, auf die Stelle abgestimmte Qualifikationen
  • Verständnis und Empathie für die Situation der Zielgruppe
  • Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung.
  • Idealerweise sind Sie aufgeschlossen und erfahren im Umgang mit der Akquise von Arbeits- und Praktika Stellen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-068-JiA, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben

Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:
Bis zu 1,0 Stelle Ausbilder*in/Lehrkraft Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Bereich Umschulung in Hamburg Harburg

Stellenkennung: 2023-067-JiA Ausbilder*in/Lehrkraft Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Bereich Umschulung in Hamburg Harburg

Beginn: zum frühestmöglichen Termin. Diese Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr mit Verlängerungsoption zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind:

• • Berichtswesen und Dokumentation der Maßnahmen
  Planung der Ausbildung und Vermittlung der theoretischen und praktischen Lernfelder gm. des Ausbildungsrahmenplans sowie des Rahmenlehrplans
  • Bewertung der Leistungen und beruflichen Kompetenzen der Teilnehmer*innen und Übermittlung an die Sozialpädagogen*innen/Coach/es
  • Akquise von Teilnehmer*innen

Vorbereitung auf die Gesellenprüfung Teil 1 + 2 in Theorie und Praxis

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Beim Ausbilder wird die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO erwartet
  • Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er ausbilden soll, verfügen
  • Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
  • Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden
  • Dies setzt keine Zahlung von Entgelt bzw. eine versicherungspflichtige Beschäftigung voraus
  • Zeiten einer Berufsausbildung oder eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung
• Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet
  • Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden
  • Eine pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere:
  • pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie:

o Grundlagen des Lernens
o zielgruppengerechtes Unterrichten
o Sichern von Lernerfolgen
o Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen

• Umsetzung des Diversity Management
• interdisziplinäres Arbeiten
• Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)

• Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt
  • Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-067-JiA, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben

Stelleninformation
Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step in Hamburg Harburg

Stellenkennung: 2023-066-JiA Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt step by step in Hamburg Harburg
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 31.01.2024.

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt daraufgelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.

Ihre Aufgaben sind:

Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:

• Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
  individuellen Lebensplanung
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die
  Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen

Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:

1. Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie
2. Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
3. Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
4. Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert
koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
5. bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
6. frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

• Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitern
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren

Diese Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit:

• Bei der/dem Sozialpädagogen*in wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen:
  
  
  
  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier
  Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der
  einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich

o Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
o Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
o Grundlagen Psychologie
o Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
o Förderpädagogik
o Kommunikation und Gesprächsführung
o Medienpädagogik

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Interessent*nnen bitten wir, sich ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-066-JiA, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de oder per Onlinebewerbung über Jobs (stiftung-berufliche-bildung.de) zu bewerben

Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden) Sozialpädagoge*in (m/w/d) für aufsuchendes Coaching
in Hamburg Harburg

Stellenkennung: 2023-049-JiA Sozialpädagoge*in (m/w/d) für aufsuchendes Coaching
Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben sind:

• aufsuchende sozialpädagogische Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen (Einzelcoaching)
  • Krisenintervention, regelmäßige Unterstützungsangebote
  • Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Integrationshemmnissen
  • Förderplanung und -fortschreibung
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den relevanten Netzwerkpartnern und Bedarfsträgern
  • Themen- und Maßnahme übergreifende Zusammenarbeit im Team
  • Regelmäßige Dokumentation, Erstellung der teilnehmerbezogenen Berichte

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen für Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen zugelassen
  • Erfahrung und ein einfühlsamer und professioneller Umgang in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen
  • Ausgeprägtes Engagement und Freude an Team- und Netzwerkarbeit
  • Diversity Kompetenz
  • Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe der Stellenkennung: 2023-049-JiA, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an:


Wir freuen uns auf Sie!

Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 2 x 0,5 Stelle mit 20 Wochenstunden und bis zu 1 x 1,0 Stelle mit 40 Wochenstunden Ausbilder*in/Lehrkaft (m/w/d) im Bereich Umschulung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Hamburg Harburg

Stellenkennung: 2022-227-JiA Ausbilder*in/Lehrkraft (m/w/d) Bereich Umschulung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Hamburg Harburg
Beginn: ab sofort. Diese Stelle/ ist/sind vorerst für 1 Jahr befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind:

• Planung, Durchführung und Überwachung der praktischen sowie theoretischen Ausbildungsinhalte und Vorbereitung auf Prüfungen
  • Aufbau einer Übungsfirma
  • Kontaktpflege mit Kammer und Innung
  • Dokumentation und Berichtswesen

Verzahnung bzw. Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Kundenempfang und bearbeiten die Ein- und Ausgangspost
  • allgemeine Bürotätigkeiten und Telefondienst
  • Bestellwesen
  • Anträge und Leistungen von Hilfestellungen für die Kursteilnehmer*innen
  • Unterstützung bei Abrechnung der teilnehmerbezogenen Leistungen mit unseren Auftraggebern (Ausschreibungs- und Gutscheinmaßnahmen)
  • Erfassen von Kursen/Maßnahmen im Verwaltungssystem

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • AEVO oder pädagogische Eignung erforderlich
  • Erfahrung in der kaufmännischen Ausbildung
  • Gute EDV- Kenntnisse (insbesondere MS-Word und MS-Excel)
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Freundlichkeit, Offenheit und Empathie

Das bieten wir Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2022-227-JiA" und Ihrer Vefügbarkeit, sowie Ihres Gehaltswunsches in einer PDF-Datei ein.


Die Jugend in Arbeit gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.

Die Complete Dienstleistung GmbH (CDL) sucht für den Betrieb von Wohnunterkünften für geflüchtete Menschen, Unterstützung im Technischen Dienst. Bei den Unterkünften handelt es sich um einen Infektions- sowie Interimsstandort im Hamburger Stadtgebiet (HH-Wandsbek und HH-Mitte).

Stellenkennung: 2022-286-Complete DL Handwerker*innen (m/w/d) im Technischen Dienst
bis zu 3,0 Stellen (in Voll- und Teilzeit) sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

KERNAUFGABEN:

• Umzugsarbeiten, wie das Räumen und die Neumöblierung von Zimmern
  • Reinigungsarbeiten auf dem Gelände, wie das Sammeln von Müll, das Sauberhalten von Mülltonnen und das Bereitstellen der Tonnen zwecks Abholung
  • Schlosserarbeiten, wie das Nachmachen von Schlüsseln und Auswechseln von Schließzylindern
  • Sanität- Klempnerarbeiten, wie das Beseitigungen von Verstopfungen und das Austauschen von weißer Ware und Armaturen
  • Heizungs- und Lüftungsarbeiten, wie beispielsweise das Entlüften von Heizungsanlagen/Heizkörpern und das Auswechseln von Thermostate n
  • Malerarbeiten, wie der Austausch von Türen, das Reparieren von Holzmobiliar sowie das Sicherstellen der Funktionalität von Fenstern
  • Maurerarbeiten, wie das Ausbessern von Fliesen und Putzarbeiten
  • Elektroarbeiten und Gartenarbeiten sind nur im geringen Maße auszuüben, vorwiegend werden diese Arbeiten an Fremdfirmen übergeben

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
  • fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich
  • gute PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bestellwesen
  • Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen
  • gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz
  • wirtschaftliches Denken
  • zeitliche und räumliche Flexibilität

DAS FINDEN SIE BEI UNS:

• Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im politischen Kontext
  • eine freundliche Unternehmenskultur und leistungsfähige, vielfältige Teams
  • individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung
  Hamburg e. V. (TV-AVH) - E 6
  • Jahressonderzahlungen
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Dienstrad-Leasing

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-286-Complete DL Handwerker*innen" und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.


Die Complete Dienstleistung GmbH schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Complete Dienstleistung GmbH (CDL) sucht für den Betrieb von Wohnunterkünften für geflüchtete Menschen, Unterstützung für das Unterkunftsmanagement. Bei den Unterkünften handelt es sich um Notfall- sowie Interimsstandorte im Hamburger Stadtgebiet. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen.

Stellenkennung: 2022-268-Complete Dienstleistung GmbH Unterkunftsmanagement (m/w/d) für die Hamburger Flüchtlingsunterkünfte
Beginn: Die Complete Dienstleitung GmbH möchte 1 x 1,0 Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Besetzung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Bitte geben Sie ggf. Ihr Arbeitszeitmodell mit an.

Kernaufgaben:

• Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung
  • Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
  • Management der Gebäudeinstandhaltung, Warenwirtschaft, Ertragssicherung
  • Durchsetzung der Haus- und Benutzungsordnung und Ausübung des Hausrechts
  • Alltagsbezogene Unterstützung und Einbindung der Bewohner*innen in die Regelsysteme
  • Begleitung ehrenamtlicher Arbeit, Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit in der Nachbarschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • einen sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität im Einsatz
  • Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
  • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Das finden Sie bei uns:

• Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im politischen Kontext
  • Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Wissenstransfer-Events
  • Vergütungsbasis ist der Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG9a/b je nach Qualifikation
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Dienstrad-Leasing

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-268-Complete DL Unterkunftsmanagement Hamburg Mitte" und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.


Die Complete Dienstleistung GmbH schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Complete Dienstleistung GmbH (CDL) sucht für den Betrieb von Wohnunterkünften für geflüchtete Menschen, Unterstützung in der sozialpädagogischen Betreuung bis zu 5x 1,0 Stelle. Bei den Unterkünften handelt es sich um Notfall- sowie Interimsstandorte im Hamburger Stadtgebiet. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Die Unterkünfte befinden sich im Heidenkampsweg und in der August-Krogmann-Straße.

Stellenkennung: 2022-266-Complete DL Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagoge*innen (m/w/d) für die Hamburger Flüchtlingsunterkünfte (in Voll- und Teilzeit möglich)
Beginn: Diese Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

KERNAUFGABEN:

• Orientierungs- Verweisberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
  • Förderung und Erhalt des sozialen Friedens
  • sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner*innen
  • Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
  • Durchsetzung der Haus- und Benutzungsordnung und Ausübung des Hausrechts

IHR PROFIL:

• Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen
  • hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz
  • ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Rechtskenntnisse (Migrationsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
  • Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert

DAS FINDEN SIE BEI UNS:

• Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im politischen Kontext
  • eine freundliche Unternehmenskultur und leistungsfähige, vielfältige Teams
  • individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung
  Hamburg e. V. (TV-AVH) - S 12 (S 8 ohne sozialpädagogisches Studium)
  • Jahressonderzahlungen
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Dienstrad-Leasing

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, der Stellenkennung "2022-266-Complete DL Soz.Päd/Soz.Arb.Wohnunterkünfte" und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.


Die Complete Dienstleistung GmbH schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Complete Personal Management GmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Verwaltungskraft (m/w/d) für die Elternzeitvertretung von 2 Jahren.

Stellenkennung: 2022-238-Complete Personalmanagement Verwaltungskraft (m/w/d) für die Elternzeitvertretung von 2 Jahren.
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Unternehmensbeschreibung:
Personalmanagement COMPLETE


Ihr zuverlässiger Partner bei Personalangelegenheiten im pädagogischen Sektor!
Seit 2008 überlassen und vermitteln wir pädagogische Fachkräfte an Schulen, Kindertagesstätten, die Ganztagsbetreuung, den Hort und andere pädagogische Einrichtungen in Hamburg und dem Umland.

Wenn es um die kurzfristige und qualifizierte Vertretung von Lehrkräften, die nachhaltige und passgenaue Auswahl von Fachkräften oder um eine versierte Personalverwaltung geht, sind wir Ihr Ansprechpartner- schnell, flexibel und unkompliziert!

Ihre Aufgaben sind:

• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Eingabe der Stundenerfassung
  • Fakturierung und Versand von Ausgangsrechnungen
  • Pflege der offenen Posten
  • Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen
  • Vertretungsaufgaben in der Disposition

Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:

• Kenntnisse in zvoove L1 (ehemals Landwehr L1) wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Ein kleines Team mit sehr gutem Betriebsklima
  • Fahrgeldzuschuss zum HVV-Profiticket
  • Arbeitszeit nach Absprache
  • Unternehmen mit Tarifvertrag
  • Zentrale gelegener Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-238-Complete PM und Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihres Gehaltswunsches ein.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie!