Die Jugend in Arbeit gGmbH möchte folgende Position besetzen:

Bis zu 0,2 Stelle (mit 8 Wochenstunden) Kinderbetreuungslotse (m/w/d) im Kompetenzcenter in Hamburg-Harburg

Stellenkennung: 2023-286-JiA
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle wird vorerst für 1 Jahr befristet besetzt, mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben und die Tätigkeitsbeschreibung:

Mitarbeit in der Maßnahme Kompetenzcenter

Unterstützung der Teilnehmer*innen in (Einzel und Gruppencoachings) bei der Organisation der Kinderbetreuung inkl. Kontaktaufnahme zu z. B.:
-Tagespflegeeinrichtungen, Schulhorten, Kindertagesstätten etc. oder der Begleitung der
Teilnehmenden zum ersten Termin in der Kinderbetreuungseinrichtung

• -Hausaufgabenhilfe für Kinder organisieren
  • Verbesserung der Organisationsfähigkeit im Hinblick auf Vereinbarkeit von Kind und Beruf
  • Aufzeigen verschiedener Arbeitszeitmodelle
  • Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit dem Team

Folgende Kenntnis- und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung,
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Soziales oder Erziehung,
  • Kenntnisse des Hamburger Kinderbetreuungssystems und in der Netzwerkarbeit mit Jugendamt, Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen und weiteren Akteuren der Jugendhilfe- und Bildungseinrichtungen und •insbesondere
  • Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Anforderungen an den bedarfsgerechten Ausbau der Kinderbetreuung

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten

Interessent*nnen bitten wir, sich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Stellenkennung: 2023-286-JiA, der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und möchten Sie persönlich kennenzulernen!

Die Jugend in Arbeit gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten*innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.